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刘聪1988
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Mary瑶瑶

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如果你不想从事护理工作,可以去私企当健康管理师,你可以去各大招聘网看待遇,还是很不错的,再说艺多不压身,真的要去考,可以去考试100刷免费的题库。

护士健康管理师新闻

110 评论(10)

我躲在墙角哭

1、互联网—护理服务医养结合。“互联网+护理”等健康服务业迅速发展进一步拓展了护理服务领域,护理服务逐步从机构延伸到社区、家庭。健康产业的大力发展必将使医院涉足其中,健康管理、健康指导、健康评估、家庭保健等也必将成为医院发展方向之一,学习健康管理,考取健康管理师证书,也为护士后期的再就业提供了更大的选择空间。2、新增健康管理科室。目前很多医院增加了健康管理科室,在医院临床健康科负责确诊病人的健康问题,列出保健计划,并监督饮食变化的有效性,在妇幼保健院对孕妇及婴幼儿膳食进行健康评价,管理和指导。获取健康管理证书的工作人员转这个科室比较有优势3、"三师共管"模式推广。厦门医改创设了健康管理师的新思路,提出了由"健康管理师、全科医师、专科医师"共同参与的健康管理"三师共管"新模式。"三师共管"逐渐在全国推广,健康管理师需求量大。

135 评论(14)

陈宏立夏

护士考试和健康管理师有考试内容、证书类型、考试题库等的区别。1、考试内容护士资格证主要是:基础医学、病理、药理、护理学、护理操作、中医基础等;健康管理主要为:基础医学、健康管理基础、营养学、疾病管理等。2、证书类型健康管理师是国家职业资格证书,护士资格证是国家专业资格证书,严格来讲,护士资格证更加优。颁发机构不一样,护士资格证人力资源和社会保障厅,健康管理师现在不是。3、考试题库健康管理师考核改革后目前没有相应的题库可以匹配,护士资格证有考试题库。4、从业资格没有护士资格证不可以在医院从事相关工作,哪怕已经参加工作一年内必须考核通过;没有健康管理师证可以从事相关健康管理的工作。扩展资料:为什么建议护士考健康管理师?1、护理工作的需要 医院的健康管理中心、各个科室以病人为中心的各类护理改革,未来肯定会越来越向这块靠近,许多医院也开始试点“护士+健康管理师”的复合型人才模式。 而且国内外经验也提示,随着社会发展进步,护士角色定位不应仅仅局限在临床照护方面,还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展。就像厦门的三师共管模式,拓展了护理专业的内涵和外延,充分利用了现有的护理人才资源,让有限的人力在更广阔的护理领域发挥作用、创造价值,这一点值得学习和借鉴。 2、护士多点执业的需要 北京、天津、广东等地都全面开放护士多点执业,去年安徽部分地区开展了社区高级执业护师试点,护士开设健康管理专项门诊,未来或许还将拥有处方权的新闻刷屏朋友圈。这些政策的推动,会促使护理人员深入社区医疗、养老机构、健康管理机构等从事相关工作。 3、职场发展的需要 健康产业的大力发展必将使医院涉足其中,健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一。随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入,即使在医疗机构工作,无论是国家政策要求,还是经济效益使然,健康管理必将成为重点的发展方向之一,也必然成为护士展示职业技能的舞台。 4、高年资护士的舞台 高年资护士医学基础扎实、临床经验丰富,能够赋能“健康管理”,从临床护理工作转为慢病管理师、母婴护理师、骨科康复师等。高年资护士具有医学基础扎实、临床经验丰富的优势。通过学习取得健康管理师,重点围绕老年病、慢病、社区康复、儿科、心理学等专项加强训练,“健康管理师+护士”成为家庭健康守护者,健康领域的引领者,有效延长职业生命与质量。医院对于护士做健康管理都给予高度的认可,而患者也从心底认同护士赋能健康管理师。

335 评论(10)

吃货独依

你好,是可以的,现在考取健康管理师的护士越来越多,护理部主任、科护士长都可以考取健康管理师证书 国家政策支持 职业未来用处大  7月25日,国家卫生健康委召开新闻发布会公布我国3000多家医院试点健康促进医院建设,工作重心由“以治病为中心”转向“以健康为中心”。  人社部、财政部共同印发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(以下简称《通知》)目前已在全国范围实施,不少护士加健康管理师学员已经领到了2000元的健康管理师政府补贴。  护理工作的需要医院的健康管理中心、各个科室以病人为中心的各类护理改革,未来肯定会越来越向这块靠近,许多医院也开始试点“护士+健康管理”的复合型人才模式。  而且国内外经验也提示,随着社会发展进步,护士角色定位不应仅仅局限在临床照护方面,还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展。希望可以帮到你。

82 评论(15)

风铃结香

1.护理工作的需要医院的健康管理中心,各个科室以病人为中心的各类护理改革,许多医院也开始试点“护士+健康管理”的复合型人才模式,随着社会发展进步,护士角色定位不仅仅局限在临床照护方面,还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展,就像厦门的“三师共管”模式,护士担当健康管理师角色,去年5月初广东省又全面开放护士区域注册,确实是护士的莫大机遇和挑战,这也拓展了护理专业的内涵和外延,充分利用了现有的护理人才资源,让有限的人才在更广阔的护理领域发挥作用,创造价值。2.护士多点执业的需要北京、天津、广东等地都全面开放护士多点执业,去年安徽部分地区开展了社区高级执业护师试点,护士开展健康管理专项门诊,未来或许还将拥有处方权的新闻刷屏朋友圈,这些政策的推动,会促使护理人员深入社区医疗、养老机构、健康管理机构等从事相关工作。3.高年资护士的舞台高年资护士医学基础扎实,临床经验丰富,从临床护理工作转为慢病管理师、母婴护理师,健康康复师等,这也不失为是解决高年资护士在临床的困难和安置难,发挥余热的一种好方法。4.职场发展的需要健康产业的大力发展必将使医院涉足其中,健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一,健康管理必将成为重点的发展方向之一,也必然成为护士展示职业技能的舞台。

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