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差布丶多童鞋
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春天里的秋天88

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首先需要考取的是人力资源管理师证,这个证有四级(初级)、三级(中级)、二级(高级)、一级(正高级)四种,那么作为初学者当然需要考的是初级证。另外还可以考取经济师证的人力资源管理方向的证书,这个经济师证也是含金量比较高的一个证书。

人事专员能考经济师吗

217 评论(12)

風雨飘零

不建议考“人力资源管理中级经济师”这个,建议考人力资源管理资格证书,分为三级,一年两次。

338 评论(10)

晴天夹心

能直接从中级考,你看工作年限,只要你从事人力资源管理工作。没有报考专业限制。

176 评论(10)

刘小刘1234

要从初级开始考。

198 评论(9)

百度钱包丶

可以报考,报考有学历和工作年限的要求,相必你已经了然于胸了,但是一般自己报考,费用较低,门槛高,通过率低;通过一些机构,会降低门槛,通过率比较高,但是费用就不是很少。这个自己斟酌下吧。

197 评论(9)

芒果东瓜酱

你可以看看初级经济师的报考条件,符合条件就是可以的。 初级经济师报考条件 必须具备高中毕业(含高中毕业)以上学历。 根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》(国人厅发〔2004〕45号)文件精神,应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试,在报名时尚未获得学历证书的,须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明,按照规定的程序和要求报名参加考试。

303 评论(13)

江河装饰

人力资源管理师,劳动关系调解员、心理咨询师、测评师,等等。证书不重要,专业的知识储备才重要。

285 评论(13)

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