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经济师报名时间及入口参考2020年经济师考试报名时间为2020年7月27日开始,因此预计2021年经济师报名时间将会在7月底-8月开始,经济师考试报名采取网上报名的方式,报名在中国人事考试网进行。2021年经济师都有哪些专业?经济师共10个专业,具体为:工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权。你制定好2021年考证学习计划了吗?(不等待不求人)搜小程序“经济师考试通”无偿无条件、自行领取资料2021年经济师考试时间及时长?2020年经济师考试时间因疫情推迟到11月21-22日,预计2021年考试时间将在11月初举行。初中级考试《经济基础知识》科目和《专业知识和实务》科目题型均为客观题。各科目考试时长为5小时,每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员,两科目考试合并组织、分科目连续作答,总计考试时长为3小时,两科目合计可提前30分钟交卷、离场。2021年经济师成绩管理自2020年起,初中级考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法,应试人员须在连续两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别资格证书。
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2019中级经济师考试已进入到正式的备考阶段,了解该项考试的相关资讯是通关的必备技能。据小编了解,由于工商管理相较于其他专业考试难度低用途广,因此报考经济师的人群中很多都报考的工商管理这一专业。报考工商管理中级经济师考试的考生们注意啦,小编整理了2019中级经济师工商管理专业知识与实务中的重点章节,希望对大家的备考有所帮助。加入网校2019年经济师1v1答疑群,免费领取名师学习通关计划一、 考试简介(一)考试题型 单选1×60; 多选2×20; 案例分析2×20。(二)考试大纲简介2019年考试大纲暂未公布,相信不会有太大的改动,大家可以参考2019年进行复习备考。企业战略与经营决策——方向问题20分;公司法人治理结构——组织问题17分;市场营销与品牌管理——客户问题15分;生产管理与控制——产出问题14分;物流管理——运营问题14分;技术创新管理——创新问题17分;人力资源规划与薪酬管理——员工问题15分;企业投融资决策及重组——杠杆问题18分;电子商务——媒介问题10分。中级经济师《工商管理专业》科目考试特点概述(考试会越来越难吗)经济师考试的共性是考核不深,但是考核点非常广。基本上整本书都是考点,但是考核基本都是教材原文。对于中级工商来说,这几年的考试,呈现的一个突出的特点是:考试比较灵活、考点细致。原来对大家的要求是理解教材内容,会做相应的试题,能记住相应的考点。但是,依据现在考试出题的情况来看,在中级工商这个科目上,还需要大家有对教材内容有结合实际灵活运用的能力。也就是我们平常学习中,结合老师讲解的案例,大家要能理解且能灵活做题。此外,在做题上,我们也不能单一做针对一个考点的题目,而是针对重要考点我们要做不同类型的题目,且还要多练习综合题目。也就是按照我们给大家安排的从各章的习题(精讲班课后题)先做起,然后听习题班老师对经典题目的讲解,学习出题思路和做题方法,最后练习成套的模拟题和真题。这样才能更好的应对考试。《工商管理专业知识与实务》学习得分技巧1、 知识点理清思路,构建思维导图2、 熟练掌握历年真题,避免题海战术3、 考前模拟摸底,提升应试技能。
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《经济基础知识》1、需求的含义和影响需求的基本因素,经济增长的含义和意义及因素(基本因素、因素分解),经济周期和经济波动。(长中短周期)2、分析和预测经济波动的指标体系。经济发展的基本理论和方式。(含义、基本内容、方式转变)经济发展新常态的三大特征。经济社会发展的主要目标和基本理念。3、均衡价格,无差异曲线的概念和特征,外部性与市场失灵及政府干预,消费理论,生命周期理论,经济周期,奥肯定律、就业弹性系数、菲利普曲线。4、供给侧结构性改革的主要任务,建设现代化经济体系的主要内容,财政支出、收入、税收、预算。5、货币均衡、货币失衡、通货膨胀。财政支出规模及财政支出规模增长,绩效评价,税转嫁因素,流转税,财政管理体制的含义和内容,财政转移支付制度,类型,乘数。6、货币供求与货币均衡;中央银行与货币政策;商业银行与金融市场;金融风险与金融监管;对外金融关系与政策。7、统计描述、数据、抽样调查、回归分析、时间序列分析。8、会计概论、循环、报表、分析。9、法律制度,所有权,合同效力,担保,反不正当竞争制度。《专业知识和实务》专业比较多,这里只整理了其中五个报考比较热门的专业。(金融、人力资源、工商管理、财政税收、运输经济)金融专业:1、金融市场分类,货币、资本、外汇、衍生品、保险、黄金、直接金融、间接金融、发行、流通市场。2、利率与金融,定价计算,收益率计算,债券定价,股票定价,资产定价理论。3、信托的基本特征,信托财产的管理,信托公司的设立形式,汇率变动的经济影响。4、金融工程与金融风险,货币供求及其均衡,中央银行与金融监管,国际金融及管理。人力资源专业:1、劳动关系协调机制,集体合同和集体协商,用人单位劳动规章制度,特殊用工(劳务派遣、非全日制用工)。2、组织行为学(组织激励、领导行为、组织设计和文化)。3、人力资源管理,规划,甄选,绩效管理,劳动关系。4、劳动力市场,工资就业,人力资本投资理论。工商管理:1、企业战略概述、分析、类型选择、决策。2、公司法人治理结构,所有者与经营者,股东机构,董事会,经理机构,监督机构。3、市场营销概述、环境、战略、组合策略,品牌管理。4、生产管理计划、控制。5、物流管理概述,管理,技术创新管理,决策,贸易和知识产权管理。6、人力资源规划与酬薪管理。7、企业财务管理、筹资决策、投资决策、并购重组。财政税收:1、财政支出理论与内容。2、货物和劳务税制度,所得税制度,其他税收制度。3、纳税检查,政府预算理论与管理制度,国有资产管理,财政平衡与财政政策。4、重点突出财政税收占比70,考点比较分散。运输经济:1、运输的分类,生产特点,运输场站及运输枢纽,性质。2、运输方式的主要技术经济指标,各种运输方式的特点,运输网及运输网布局的原则和内容,综合运输与体系。3、运输需求及特点,运输供给及特点,需求供给弹性分析。4、定价理论,方法,道路客运货物运输价格构成。5、道路运输合同及特征,旅客运输合同要约概念特征。6、客运站分类,功能,等级,服务规范,货运站工艺流程。7、营运车辆的选择与经济评价,车辆时间、行程、载重能力的利用指标。8、道路运输。9、班车线路,乘务管理,客车运行,道路旅客运输质量指标。10、城市公共交通指标参数等。11、道路运输行政管理,处罚,诉讼,复议。
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