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yjqs221990
首页 > 职业资格证 > 一级工程造价师招聘薪资

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桃子爻爻

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某集团公司聘用一、二级建造师的待遇,大家看看这里有某集团公司聘用一、二级建造师的规定,请大家发表一些看法!对受聘于集团公司的一、二级建造师,公司将给予一定的政策性补助,具体规定如下:  1、一级建造师:证书使用费1.5万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费1000元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元-5000万元之间的工程,责任工资为1500元/月;合同造价在5000万元以上的工程,责任工资为3000元/月。  2、二级建造师:证书使用费1万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费800元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元以下工程,责任工资为800元/月;合同造价在1000万元-3000万元之间的工程,责任工资为1000元/月;合同造价在3000万元以上,责任工资为1500元/月。  3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。  4、凡是注册我公司的一、二级建造师,公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。二级建造师待遇有地域性的差异,一般办公室是3000-4500/月,现场施工员是8000元/月。下面为浙江某集团聘用一、二级建造师待遇如下1、一级建造师:证书使用费1.5万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费1000元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元-5000万元之间的工程,责任工资为1500元/月;合同造价在5000万元以上的工程,责任工资为3000元/月。  2、二级建造师:证书使用费1万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费800元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:1、合同造价在1000万元以下工程,责任工资为800元/月;2、合同造价在1000万元-3000万元之间的工程,责任工资为1000元/月;合同造价在3000万元以上,责任工资为1500元/月。  3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 4、凡是注册我公司的一、二级建造师,公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。

一级工程造价师招聘薪资

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飞鸟鱼虫菲菲

不一定的呢,不同项目不一样的呢,不可同日而语的

195 评论(9)

寻找美食的虫

工程造价行业前景乐观,工程造价是属于土木建筑方面的,因为每个工程都会需要造价预算,就这个工作而言是必不可少的。因此,该专业的就业前景很好。注册造价工程师至今为止据数据统计一直处于人才紧缺状态,考试通过率极低,据赶考在线统计,2012年造价工程师考试最高通过率为4.06%,一次过全科的0.6%,虽难度高,但是含金量非常大,而且在所有房地产、建筑行业人才需求中,注册造价工程师也是最抢手的“香饽饽”,其身价也是一路狂飙,一般企业可开出20万元以上的年薪,资深造价工程师年薪可达40万元以上,这前景的话大家可以想象一下。

300 评论(10)

胃食眉眉

如果有了造价工程师这个证书,年薪在20万以上是最起码的,甚至更高。造价工程师的证书在建筑行业非常吃香,而且是名利又收。当然,造价工程师的考试难度相当大,合格率非常低,仅为8%左右。价值越高的证书越难考,这是成正比的。

228 评论(10)

qingkong88888

一级造价工程师的是有未来的,凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。理由一:市场缺口大随着我国建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大,社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才的需求不断增加,造价行业发展十分迅速。市场缺口大,众多从事建设工程领域的公司,纷纷以高薪酬,高福利争夺造价工程师这一高级人才,生活水平也会随之提高。理由二:提升技能。对于工程从业人员而言,进行造价工程师这样的综合性考试,可以显著提升自身的专业技术水平。在复习备考的过程中,系统性的学习专业知识,考证的同时也提高了日常工作技能,造价工程师考试与实际工作的结合日益紧密,对工作大有裨益。理由三:晋升机会。专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格,可认定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩,是你升职的必备证书哦。造价工程师就业面宽广,同时具备工作经验和资质证书的人才,在职场中具备超高竞争力,对于懂管理、懂技术的高素质复合型人才,既有理论水平,也有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然能够获得更多的晋升机会。两个人同样的水平,一个有造价工程师证书,一个没有,假如你是老板,你会用聘用哪个人。造价工程师执业注册不仅限定于工程领域,国家财政部明确发文,中国造价工程师职业资格可担任特殊普通合伙会计师事务所合伙人。有了造价工程师证书,你的执业领域也会变的更广阔。理由四:改善生活。造价工程师证书对个人生活的改善是巨大的,当登上更高的职业层次后,生活品质同时也被大大改善,您将拥有更多的资源,也有更多的机会继续提升自己。由取证开始,进入不断提升自我的良性循环,道路越走越宽阔,前景愈发明朗。备考造价的路艰难而漫长,每年依旧有数以百计的考生参考,为什么,相信每个人心中都有一个取证梦!

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青烟缭绕

一般来说,应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候,没有证书,没有经验,工资大概会在3000--4000左右。   工作一年之后,可以准备建造师考试,同时也有了一定的工作经验,工资会提升到5000左右。   两年后,工作经验积累足够,建造师考试也准备的差不多,可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后,持证上岗,工作单位一般会给,5000--20000的工资调整,但是并不是作为项目经理的工资。   三年之后,判断自己是否有能力做项目经理,担任项目经理后,工资会大幅上涨,初期会达到8000左右,再算上各种补助和奖金,月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右,考下二级建造师证书也就是工作两年后,算上奖金,补贴等若在大城市,可达到8000至1万,小城市也可到5000。二级建造师一般月收入,还要看个人的工作性质或是能力,如果已经做到项目经理的位置,则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。   有高额的年薪,   2017年国务院取消了,400多项职业资格考试,但是工程领域的热门证书,一建,二建,造价,消防等都被列为高含金量的资格证书。   国家设立了,二级建造师准入类职业资格,并将其列入国家职业资格目录,你认为拥有二级建造师,这样的证书工资还会低吗?,   2.提高专业技能,   在工作中,要干一行,爱一行。如果你选择了建筑行业,就要把自己的专业学到极致,才能做得最好。   只有做得最好了,才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说,进行像二级建造师这样的综合考试,能显著地提高自己的专业技能,让自己越来越优秀。   3.有晋升机会,   二级建造师具有广泛的就业方向,同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才,在职场上同样具有极高的竞争力。   对懂管理,懂技术的高素质复合型人才来说,二级建造师既有理论水平,又有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然可以获得更多的晋升机会。yn.yd119.cn   一个有二级建造师证书,一个什么证书都没有,但他们水平是一样的,假设你是老板,你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢?   4.改善生活质量,   二级建造师证书,对于个人生活质量的改善是非常大的,在进入更高的职业层次之后,生活质量同时也得到了很大的提高,也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。

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菩缇紫mariposa

对于工程师来说,拥有一级建造师证书无疑是自我价值和能力的体现。工资方面,一级建造师的年薪在12万至20万元之间。一线城市中,平均工资最高的是上海,平均14698/月,其次是广东和北京,平均工资分别为12822/月和13087/月。二线城市中,浙江平均工资最高,平均13416/月,其次是重庆和天津,平均12895/月和12579/月。建筑业一直是一个热门行业。一级建造师虽然逐年增加,但通过率相对较低,持证人员较少。因此,大多数企业雇佣一流的高工资施工人员。

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