北方学校焊工证

焊工属于特种作业、随着国家发展、技术人才的缺口也越来越大，据统计2020年焊工成为100多个紧缺职业中排名第八的行业！为什么企业招人越来越困难？价钱没谈拢、工作的出发点就是挣钱。企业需要员工创造价值，工资高！求职者认为企业的福利待遇低、嫌钱少。最后造成的局面就是、求职者工作难找、企业工人难招。一、企业招聘要求1、大型企业可接受焊工学徒，企业会安排师傅教学，不过薪资较低。2、中小型企业、不接受学徒（个别例外）。从业人员需持有焊工证、而且会有试岗期、考核员工的实操技能水平，薪资根据个人能力而定。二、焊工从业人员我国焊工从业人员年龄在18-55岁不等。由于焊工技术人才缺口大、焊工行业比比较吃香。焊工的薪资待遇和自身能力挂钩。1、10年以上的员工自述、长期从事焊工工作、技术这块已达到行业水准。因为焊工对人身的伤害特别大、尤其是对呼吸道和视网膜都会造成不可磨灭的伤害、他们对薪资的要求也高、一般都在10000以上。2、10年以下5年以上的员工自述、精通氩弧焊、二保焊的师傅、对薪资待遇的要求也高，一般在 7500-8500。3、刚入行一年左右的焊工师傅自述，因技术欠缺、综合能力较弱、对薪资要求不高、一般在3500-5000。一般企业招聘时定的工资不高、导致很多对自己薪资估价高的求职者流失。他们认为以自己的能力可以找到更好的工作拿到高工资。焊工招人难：对于久经职场的老员工就不同、焊工岗位脏乱累是公认的辛苦活，但却很少见老员工转行从事其他职业,这又是为什么？1、老员工又何尝不想放弃焊接工作呢！天天看着别人从事轻松的工作、工作环境也好，是何等的羡慕！而自己在工地、干着又苦又累又脏焊工活，遇上工期经常的加班加点、，腰酸背痛、身上破破烂烂像乞丐、已经成为焊工的标配。更谈不自由、与家人聚少离多，其中的辛酸也只有焊工师傅能懂。2、焊工师傅时常有放弃的冲动、但这种冲动转瞬即逝、因为他们是家里的顶梁柱、孩子的学费、老人的医药费，一家人的经济来源都等着他们，理智让他回归现实、只有继续坚持下去，没有退路可言。焊工是门手艺活、每个月可以拿高的薪资、改善家里的生活、虽然工作负荷过大、常常使自己身体难受吃不消、但他们为了给家人更好的生活、绝对不能倒下。有句古话：“吃得苦中苦，方为人上人”焊工工作早已在无数个日夜将他们打造成了钢筋铁骨、成为了钢铁巨人。

熔化焊接与热切割作业（电焊、气焊、弧焊、电焊气割、其他），也叫上岗证，发证机构----安全生产监督管理局，上岗必备证书，没证书不予工作，分熔化焊接与热切割作业，压力焊作业，钎焊作业，证书带磁卡，全国通用。

我国现在推行就业准入制度，上岗必须拥有相应的证书。有些人毕业后又选择上技校再就业，这充分说明了技能的重要性。有些学历不是很高的毕业生，年轻时不学技术，靠苦力赚钱，工资报酬很低，就业机会越来越少。而有一门技能的学生在毕业后即可成为优秀的技术工人，随着经验的增加，累计收入会越来越多，就业机会也会越来越多。学焊工重要的是什么？要多练多思考。光练不思考，练了还是忘，怎么练都不得其中的秘诀；只研究理论而不多实践，技术还是不精进。

肯定是有用的。现在的焊工是很吃香的。不清楚的可以在问，祝你生活愉快。

焊工的工作环境不好，但是收入挺高的。是个不错的技术。望采纳，谢谢

北京焊工证一般分为两种，分别是焊工特种作业操作证、焊工等级资格证。最常见也是用得最多的是焊工特种作业操作证和焊工等级资格证，而特种设备焊工证则是专门焊接管道用的，所属范围较小，主要是由技术质量监督局颁发。焊工证属于特殊工种，一般需要在当地的劳动部门进行报名考试，而且对于焊工证的考试也都是在劳部门委托的具有考核资格的培训中心或学校进行，经过报名并参加培训后，参加考试。