成都区总经济师薪资

经济师是一个职称，本身没有待遇，关键是看聘用你在什么岗位，我的一个朋友，职称也是经济师，担任一个公司的财务总监，年薪四十万，待遇还可以吧，而另一个朋友也是经济师，在一个煤矿的经营办当普通职员，月工资2000多一点，待遇就不太理想了。

回答 总经理一年能赚多少钱，这个这个不能一概而论的，要看这家国有企业的规模和经济效益．总经理有几百万的也有几十万的亲 提问 中型企业私营企业 回答 环保上市公司董事长平均年薪为66.12万元、总经理平均年薪为79.15万元、副总经理平均薪酬为59.91万元、董秘平均薪酬为46.3万元，环保公司高管中薪酬较高的职位还包括副董事长、总裁、监事会主席、总设计师等职位。对比所有行业共218家上市公司披露的2015年的高管薪酬来看，上市公司董事长的平均年薪为76.73万元，上市公司总经理平均年薪为83.51万 元，董秘平均年薪则为46.92万元。 提问 年底分红多少 回答 如何分红要看公司类型和公司章程，如果是内资的有限责任公司，在公司章程没有约定的情况下，应当按持股比例分红。《公司法》第二十五条 有限责任公司章程应当载明下列事项：(一)公司名称和住所;(二)公司经营范围;(三)公司注册资本;(四)股东的姓名或者名称;(五)股东的出资方式、出资额和出资时间;(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;(七)公司法定代表人;(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外 更多3条 

汗，8W都是高工资..........平均每月1W都不到！！！！

本人是成都一市辖区机关公务员，阳光了，总工资＝基本工资+津补贴＝3300，扣公积金（12%）和医保外，拿到手2800。除此以外，绝无灰灰。过节没有发过一份钱。公务员最大的好处就是稳定，想考当公务员分福利房的时代已一去不复返。目前，成都的房价均价为7500。中江广汉的都差不多不到2000这是实话。公务员工资并不高。本人4个月前还是老师。现在在企业。发现。企业最底层都比老师工资高。真的。我老师时一个月1800.还木社保。公积金也不晓得是好多。现在一个月2400.还有200通讯。管午饭。社保是最高档次的。扣400多。过节费也比老师高多了。。真的。所以我觉得公务员工资不高。2010城管晒待遇：盼望已久的城管待遇水平，全成都市整体情况相当，以下说的是大致数据，非确切值：工资：850津补贴：2700公积金：800完了。下成都各区县待遇问题，高新区肯定是第一的，有朋友在里面，部门算是机关里面中等偏上的嘛，她一年算下来拿到手上的9W左右，比成都五城区同样部门差不多高了2-4W，至于五城区里面，由于在在成都生活工作快三十年了，还是比较了解的，最强的肯定是金牛，老成都都晓得金牛区是成都一个老区了，一直都是成都第一大区，很多设施系统都是五城区里面最完善的，现在很多部门系统都还在沿用金牛区的东西（比如电力系统，很多地方即使不在金牛区，也用的金牛的），加上面积大，从东北管到西北，啥子荷花池期货市场一品天下全属金牛管，所以待遇要比其它几个区稍微好点，至于好好多，不好说，每个部门不一样嘛，一般就是一个月几百的差距，但是最近两年由于成都向东向南发展的政策，金牛区有点尴尬了，其次应该是武侯了，武侯在成都经济最发达的南门，民营企业众多，经济好不足为怪，现在很多部门要比金牛区还好些，并且有超越金牛成为成都第一大区的感觉，再其次就是锦江了，锦江区是成都的中心城区，啥子春熙路盐市口东大街的全部在锦江区，商业非常发达，但是由于面积太小，城市维护费用高，除去个别单位待遇极好外，一般单位经济算中等嘛，然后肯定是青羊和成华了，青羊也是个老区了，但是由于地处西门，机关众多，没啥子来钱的东西，经济一直不算好，成华以前是成都的工业区（相当于现在高新区），九几年由以前的成都东城区和金牛区各划一部分成立的，后来由于国营企业改制，一蹶不振了，经济也由以前第一直降最后，旁边区县方面，待遇最好的肯定是双流，大家都晓得就不详说了，由于双流地大，固定资产投资领先二圈层一个档次，而且工业在西部还算发达，财政收入非常夸张，以前双流待遇要比成都五城区还高，乱发钱现象严重，统一津贴后和五城区正规收入差距应该不大，但是公积金这些还是非常高的，普遍比五城区高500左右，而且听论坛上的朋友说双流现在待遇仍然可以排在成都前两名，个人调查后，双流现在待遇确实比五城区更好，而且待遇高了不少，不过个人估计这几年成区的可能性比较大，待遇可能还会有所下降，然后肯定算温江了，温江以前是温江县，全国百强县差不多年年上榜，比当时双流还发达，后来撤县变区后，就没这么出众了，待遇方面不算很清楚，听朋友说的和五城区差不多或者略微差那么点，至于后面龙泉新都郫县，不算了解，可能差不多吧，知道的可以补充。至于有不少TX问成都普通单位公务员一年年薪有没有15W，个人认为完全是开玩笑，有认识的在上海中心城区的，他们一年可能才8W，旁边的浙江嘉兴一年普通公务员6W左右，萧山这种比较富的7-8W，公务员待遇超级好的苏州，普通公务员8W左右，成都论经济和东部差距很大，你都拿15W了，你让人家上海脸往哪放？就说这些，其他TX没说对的或者有补充的请继续。川东某乡镇：本科职务工资380级别工资380保留物价福利性补贴78，艰苦边远地区津贴110生活性补贴914工作性津贴610，合计2472试用期内住房公积金好象是没有的。某局机关，建行卡：基本工资+93工改+西部津贴685+80+95=860；工行卡：工作津贴+生活补贴721+544=1265，社保：扣基本工资的4%=-27.4【可能有的地方是需要交的，貌似是机关事业单位养老保险制度改革试点】，医保：扣基本工资的2%=-13.7，公积金：扣所有工资的8%=-170，每月到手：1369.9（+544=1913.9）元注：括号里的544就是工行卡上的那个生活补贴，是积累半年发一次的，我把他平摊到每个月。全年到手：22966.8。再就说所谓的年终奖，单位上的人说，有5000就够不错了，像我7月上班的，年终有没有2500哟。再说所谓的灰色收入，反正我们什么都没有。没有住房补贴，自己租6000元/年，单位没食堂，自己买菜做饭。再说所谓的过节费，反正我们单位中秋连个月饼渣渣都没看到，更别提购物卡现金了。我想说，作为刚毕业的学生，我也很知足了，毕竟跟我一起毕业的就算很多待遇不错，但也有很多工资我而工作环境也不好，公务员的确不是发家致富之路，但是，不想当将军的士兵不是好士兵，还是先刷刷经验吧，有机会考个好点的地区，或者考回家。还有，最不喜欢现在的这里的就是，经常停水停电，烦死了。资阳的公务员工资：为即将出来的公考成绩出来预热，某市级机关公务员（科员）：每月打卡工资1950。省直宜宾某县本科应届毕业的基本工资685，津贴1280，一共1965.每个月扣150公积金（真的是可怜啊），交医保51块。所以每个月上卡工资是1764…。听说了，单位很富，我们很穷，平时没钱，过个节购物卡都是面值100的。过年是把每个月扣下的30%津贴发下来，大概6000块。年收入21168+6000=27618，把购物卡算起不晓得有没有28000…。主要的问题是，单位没宿舍，自己租房，单位没食堂，自己煮饭吃……这个花销大概一个月500-600。好吧，我只能把自己养活，养房子，养孩子，只能是下辈子的事了，至于车子我是有一辆自行车了。

由图可见，成都地区的UI设计平均薪资在6502元，工作经验3年以上的薪资达到7K以上，赞比最多的还是6-8K。兴趣爱好+选择合适的培训机构+勤奋上进，3-5年，你也有机会可以成为那11.3%（8K-15K）。当然学历还是很重要哦，大专及以上学历学ui，更有就业的优势哦

其实城市对薪资待遇有很大的影响，很多人都会觉得北上广深的发展很好，原因就是这几个城市的薪资待遇高。从UI设计行业去看，全国UI设计师的平均薪资是10000左右，北京的UI设计师的平均薪资是16000左右，然后依次是上海、深圳、杭州、深圳。北上广深除了薪资待遇高，还有另外一个特点就是消费水平也高。图片来源：职友集虽然成都的薪资比不上北京上海，但是不得不说这些城市的消费水平是真的高。我们以房价为例，去分析一下各大城市的消费水平和成都的差别。北京、上海、深圳的平均房价都在5000万以上，而对比成都平均房价在13000左右，这样侧面反映了消费水平和收入的关系。图片来源：安居客图片来源：安居客回到正题，我们在来看看成都的UI设计工资有多少？图片来源：职友集成都UI设计师的平均薪资是8400，大多数UI设计的工资集中在6K-15K。在成都，普通的应届毕业生如果想要从事UI设计的工作，起薪在5000左右。工作三年，普通的UI设计薪资水平能达到8000左右，有五年工作经验的普通UI设计薪资水平也能达到一万左右。其实这对比起很多传统行业来说，薪资标准和涨幅已经很不错了。图片来源：职友集当然，UI设计的工作也不能单从工作年限去判定，关键还是在于你的技术与能力。以上分析的也只是平均水平，在这个行业里也有应届毕业薪资待遇很好的，比如你有机会进入到大厂，薪资待遇又会上一个台阶。十个手指有长短，就算是一个培训班出来的同学薪资待遇也会根据她的学历背景、技能掌握情况等有很大的差别。对于薪资的涨幅，普通的UI设计师发展会到达一个瓶颈，很多人很难突破，但是有的人入行以后能够快速成长把握机遇，很快就能突破自己。然而，UI设计的收入不止是工资这一部分，很多UI设计利用空余时间接外快也有一笔不菲的收入。很多UI设计师会将自己的作品上传在各个设计平台，当作品有了一定的曝光量，就会有很多工作找上你。很多客户会根据你的作品去判断你的能力是否满足他的需求，如果能力匹配，他就会直接私聊你，别不信，请看图。价格还蛮高的，页面80-200起，海报300-500起，Logo是2800起，注意这个起字，作品越让甲方爸爸满意价格就越高。怪不得有人说，兼职工资高过正职，对于我们的UI设计师来说还是很可能实现的。当然接单的方式不止仅限于这一种，也可以自己主动去找，比如在淘宝上找设计店铺合作，做他们的兼职设计师。也可以通过猪八戒、特创易、一品威客等去接单，这样的平台有严格的交易流程，能保证双方的利益。最后，UI设计就是一个拿作品说话的工作，你需要潜心学习积累经验，当你的水平达到一个标准，你的薪资待遇、接单的价格自然也会上一个台阶。很多设计大牛都是潜心学习与研究，不急功近利，不断学习与积累，去提升自己的设计思维、能力，产出更多高质量的作品从而被行业认可。

行业都没说，直接建议去招聘网站上查找,一般会有薪水范围！不过也有的是，固定月薪加总体提成奖金！1、筛选确定合伙人，整合各股东资源，明确权责及公司基本制度；2、建立公司组织架构、招聘组建创业团队；3、洽谈货源、开拓市场；4、梳理完善整套公司内外运营流程体系；5、管理分部在郑州、成都、杭州三地的运营团队；6、重点侧重处理公司对外事务，例如供应商断货、资金链危机、核心媒体市场公关、出席行业大型活动等；7、对内侧重协调促进股东关系稳定、公司文化建设、员工突出意见矛盾的解决；8、审时度势，从战略、战术层面把控公司发展，用前瞻性眼光预见行业发展，规避可控风险；9、哪里需要哪里上，真正学会做万金油、多面手。