漩海灵猫
题主您好,首先需要跟您确认下,您指的人力资源管理师的证书是否是指的经济师的人力资源管理专业,考出来的职称证书?如果是的话,中级经济师人力资源管理专业证书名称就为人力资源管理师,初级就是助理人力资源管理师,那颁发部分就是人力资源与社会保障部,如果您了解评定职称的话,应该知道职称是非常难评定的,但是经济师是属于以考代评的方式,考出来就是中级职称,所以大家现在跟人力资源管理相关专业的,很多都在考取这个证书的,您如果想从事,或者正在从事,都建议您考这个证书。对于青岛这边是否有培训课程,这个肯定是有的,其他的我不太了解了,像是我校经济师也是一大热门课程,因为经济师的课程是面向全国的,国家统一组织考试,同一时间考试,所以都是可以学习的,是网课学习,包含录播课+直播课程,录播可以在课程有效期内反复观看,不受时间地点限制,直播课程如果错过了可以看回放。像是青岛地区,经济师的课程基本上是没有线下面授课程的,毕竟考经济师的学员大部分都是上班族,平时时间不是很充足,面授课出勤率也不高的,所以网课学习会更方便,如果是再有教务老师督学就更好了。如果您想选择相关经济师的培训课程的话,可以从课程质量、师资、督学服务、再就是建议您首先选择当地有【办学许可证的学校/机构】,有实体线下学校的老牌学校,不要找外地机构只有网校的这种,一旦出现问题,网上维权可谓是难上加难。希望以上对您有帮助!
casa1363007
关于考经济师人力资源管理专业的疑惑 1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗? 人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。 如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn 2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同? (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。 企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。 (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。
晴天2030
经济师分专业,跟你从事工作报相关专业,参加全国统一考试。 具体要求如下: 凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。 大学专科毕业后,从事专业工作满6年。 大学本科毕业后,从事专业工作满4年。 取得第二学士位后或研究生班结业后,从事专业工作满2年。 取得硕士学位后,从事专业工作满1年。 取得博士学位。 考试科目设置 初级和中级均2 个科目。具体是: 初级:《经济基础知识》、《专业知识与实务》 中级:《经济基础理论及相关知识》;《专业知识与实务》 注:初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业管理、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输(水路、公路、铁路)、人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等18个专业。
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