赤峰二级造价师招聘

只能拿中专老师的固定工资。二级建造师是做项目经理的，二级造价师是做预算的，跟教师职业都没有直接的关系，所以并不会提高岗位工资。

你拿那个证书，怎么可能当中专老师？肯定是当不了老师的。而且我必须告诉你的是，这两个证书，你要想在实际生活中用的话，除了偏向于工程，基本上用不了，我知道有些国企会招聘要这些证书的人，但是对于他们来说，你有没有这个证书，还不如你拥有这些证书所上班带来的经验。

【导语】二级造价工程师执业范围主要是建筑企业、施工单位、审计单位，参与企业建设工程的核算、评估、文件编制等工作，当然二级造价工程师薪资待遇还是不错的，平均工资能达到一到两万左右，能力越强，工资也越高，另外还有地域的因素，一线城市的工资相对更高一些，下面我们就来具体了解一下。二级造价工程师执业范围1、建设单位工程造价管理工作：包括项目可行性研究、估算、报审、立项、施工图设计、控制价预算、招标或委托招标。签订工程建设合同。施工阶段，承担成本管理工作，审批各种经济签证、结算文件等。2、施工单位工程造价管理工作：包括预算文件编制、投标文件编制、签订承包合同、参加图纸会审、编制材料计划等。施工阶段，承担索赔签证、中间进度结算文件编制管理工作，各种经济签证文件编制、参加绘制竣工图、竣工结算文件文件编制等。3、审计单位工程造价管理工作：根据委托单位的授权和甲乙方合同，包括审查索赔签证、中间进度结算文件、出具结算报告。还包括，各种经济签证审查、竣工结算文件审查、出具结算报告等工作。二级造价工程师薪资待遇1、根据目前的市场情况来看，如果你没什么工作经验的话，一般能拿到3500-6000的工资。如果你有1-3年的工作经验的话，能够拿到6000-8000的工资。有3-5年的工作经验的话，薪资一般是在8000-10000。工作经验更高的话，也可以拿到15000-20000的月薪。2、不过这个数据并不是一个完全衡量二级造价工程师薪资水平的依据。因为造价行业的朋友们一定很清楚，这个行业是看重能力的，工作年限只是衡量你工作能力的一个标准而已。也就是说，你的能力越强，工资越高。另外，薪资水平也和地域有很大的关联。北京、上海、广东等地给二级造价工程师开出的工资就会相对高一些。关于二级造价工程师执业范围和二级造价工程师薪资待遇，就给大家介绍到这里了，其实，想要拿高薪就不要在入行的初级阶段把薪资看得太重要，先锻炼自己的工作能力，有了足够的资本证明自己，才有资格拿到更高的薪资，加油，祝大家成功!

就是个入门级证书，和以前的造价员差不多，含金量不高，有条件还是要考一级造价师才行，前景好不好关键看个人，与证书有关系但关系不大

回答 造价工程师前景分析：1、近年来，建筑工程行业发展迅猛，催生巨大的人才市场需求，造价工程师一直处于人才紧缺状态。数据显示，全国预计造价工程师需求在100万人以上，由于考试要求严格，资质审查细密，迄今全国已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证者只有15万余人，人才缺口巨大。2、政策层面，从事建设活动的单位有没有在册的造价工程师是能否从事相关业务的关键，企业求贤若渴。但由于这类专业技术人员实难寻觅，在所有房地产、建筑行业人才需求中，注册造价工程师是最抢手的“香饽饽”，成为建筑、工程施工等企业竞相追逐的对象，造价工程师的身价也一路攀升，众多企业开出20万元以上的年薪，资深造价工程师年薪可达40万以上。3、由于考证难度高、通过率低，证书含金量颇高。考过了造价师执业资格证书，意味着项目全过程管控、商务谈判、项目管理等专业能力达到了一定水准，同时还熟悉了工程经济学、财务等及相关法律。不管是新入工程造价领域的小白，还是职场老手，手握“造价师执业资格证”，想敲开建筑工程行业知名公司的大门，会加分不少的。 扩展资料