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目前在健康管理机构担任健康管理师的月薪多在3000元左右,在北京,健康管理师的年薪可达10万元。 健康管理刚刚在中国起步,是一个朝阳产业。目前在中国内地仅 相关书籍 有少数专业的健康管理机构,大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达国家,我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广,健康管理师的就业前景非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用,为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作,还可以为企业员工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务.
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健康管理师是国家新增职业,是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一,可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作,是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。新职业,甚至于是新行业,由于全球都会逐步进入老龄化阶段,以及我国85年左右的独生子女国情因素,从而在养老和健康问题上,越发会收到重视。健康管理,包含心理、营养和运动三方面因素,对于专业医师而言,这个领域也是全新的,具有综合性和前瞻性,是防范于未病。
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对于现在人口的个体或是群体在营养和心理方面都或多或少的出现了这样那样的问题,到了迫切需要指导和干预的阶段,所以健康管理师就出现了,是国家新型职业,是可以从营养或心理等方面对出现问题的个体或团队进行检测、分析、评估,并作出相应的健康指导和干预的专业人员。健康管理师的主要工作内容:1、对客户的健康情况进行检测、分析掌握。当客户还未出现症状时,及时提醒客户调整生活方式等行为,提前防范。2、对客户的健康风险进行评估掌握。当客户出现身体或心理症状时,健康管理师需要帮助客户进行健康问题分析评估,并及时为客户制定相应的健康管理方案,解决问题。3、持续改善和促进客户的健康。客户除了身体的健康还有心理的健康,这都是日常的生活方式所影响的,健康管理师需要协助客户进行定制优化康复方案,确保让生命永葆健康。
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