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哆啦爱梅
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我叫马三顺

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1、关于项目建设规模合理化的制约因素描述中,正确的是( )。A建设规模确定中首要考虑的因素是产品的市场需求情况B市场风险分析是制定营销策略和影响竞争力的主要因素C先进适用的生产技术及技术装备是实现规模效益的保障D项目规模确定中主要考虑的环境因素包括政策因素、燃料动力供应、协作及土地条件和运输及通信条件2、已知某建筑概算指标中的综合单价为350 元/m2,每m2 建筑面积所分摊的毛石基础为0.8m3,毛石基础综合单价为70 元/m3,现准备建造一个类似的建筑物,采用钢筋混凝土带形基础,若每m2 建筑面积分摊的钢筋混凝土带形基础为0.7m3,钢筋混凝土带形基础综合单价为120 元/m3,则该拟建新建筑物的修正概算指标综合单价为( )元/m2。A322B378C350D4003、下列工作步骤中属于工料单价法,但不属于实物量法的是( )。A熟悉施工图等基础资料   B了解施工组织设计和施工现场情况C套用消耗量定额,计算人工、材料、机械台班消耗量D套预算单价,计算人、材、机费4、下列关于设计概算的说法中,错误的是( )。A政府投资项目的设计概算经批准后,一般不得调整   B超出原设计范围的重大变更,允许调整C超出基本预备费规定范围工程变动和费用增加,不允许调整D国家重大政策性的调整,允许调整5、在用工料单价法编制施工图预算时,编制工料分析表的结果通常可以获得( )。A单位工程人工、材料的消耗数量B单位工程人工、材料、机械的消耗数量C单项工程人工、材料的消耗数量D单项工程人工、材料、机械的消耗数量6、关于招标工程量清单中其他项目清单的编制,下列说法中正确的是( )。A总承包服务费应按照招标人给定的价格进行结算   B暂列金额可以只列总额,但不同预留的暂列金额应分别列项C工程暂估价应包括利润、规费和税金D计日工的暂定数量可以由投标人填写7、根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500——2013),当实际增加的工程量超过清单工程量15%以上,且造成按总价方式计价的措施项目发生变化的,应将( )。A综合单价调高,措施项目费调增   B综合单价调高,措施项目费调减C综合单价调低,措施项目费调增D综合单价调低,措施项目费调减8、某分项工程招标工程量清单数量为3600m2,施工中由于设计变更调减为3000m2,该项目招标控制价综合单价为500元/m2,投标报价为400元/m2。合同约定实际工程量与招标工程量偏差超过±15%时,综合单价以招标控制价为基础调整。若承包人报价浮动率为10%,该分项工程费结算价为( )万元。A120.00B114.75C168.00D207.009、关于计日工费用的确认和支付,下列说法正确的是( )。A承包人应按照确认的计日工现场签证报告提出计日工项目的数量   B发包人应根据已标价工程量清单中的工程数量和计日工单价确定应付价款C已标价工程量清单中没有计日工单价的,由发包人确定价格D已标价工程量清单中没有计日工单价的,由承包人确定价格10、按照《标准施工招标文件》中通用条款的约定,承包方能获得工期和费用索赔的是( )。A承包人提前竣工B异常恶劣的气候条件C因发包人的原因导致工程试运行失败D因发包人提供的材料、工程设备造成工程不合格免费的考试搜题刷题网站,还支APP和小程序。里面大部分的题都有解析,而且还支持上传自己的题库,历年真题、模拟题包括解析,方便检验学习效果,网站涵盖了数百万的公务员、教师、建筑工程、注册会计师、考研、经济金融、特种作业、安全操作等各种题库以及一些常见的真题模拟题库让大家免费刷题学习!各大商店搜考试宝即可下载,查看完整试题!

2021一级造价师题目

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大大大华哥呢

考的还行。计量都是客观题,公路历年重点考构造、施工技术、公路计价三章节,分值大约是23、23、34分(可能每年略有不同),就重点看了这三章,结果简单的地下水都记不清了,考前也没重点看,不过问题不大,其他的题目,交卷前总览一下,有底气一定正确的题目应该得分60分以上。案例,和建筑、安装考的真不一样,去考试前都不知道考什么、也没去了解,很难受、错过学习的重点,和建筑安装一样要考估算投资方案比选招投标索赔结算等内容,但是不是所有都出题,而且相比建筑安装案例难度降低了很多。前四题50分,感觉都是通用的,题目又简单,感觉没问题,第五题15分关于清单编制、清单工程量计算,考试时有个知识点很重要发现没去看,不知道考不考、导致不会做,于是放到考试最后计算,考后翻书发现还是赌对了,这15分应该也没问题。后面考了路面工程25分,桥涵的钻孔灌注桩30分,我对定额、计量规则不熟悉,毕竟外行,雀食做错了一些、也导致一连串的错误,不过讲道理55分应该也有做对的一部分也能得到一些分数。所以感觉案例还是可以通过的。所以现在就是自我感觉良好,而且增项考不考出来也都无所谓,希望能过,这两个月好吃好喝好玩,两个月后揭晓成绩吧。造价工程师的发展前景从建筑工程行业着重于全过程管理开始,建筑经济投资环境下的成本管理成为各个环节的重中之重,因此,作为全过程成本管理的执行者——造价工程师便顺理成章地成为热门职业。而具备造价工程师资格的人才数量,与岗位的需求量,造就了工程造价专业人员/工程师美好的前景。建筑业是国民经济的支柱产业之一。当前我国正处于工业化、城镇化高速发展的时期,国民经济保持稳定增长。早在2006年全社会的固定资产投资就已达到10万亿。随着建筑业的持续发展,需要大量的建设人才,特别是注册造价工程师(是“中华人民共和国注册造价工程师”的简称)、建造师、造价员、设计师、工程师等持证人才,更是吃香。因此,一旦成为了市场紧缺的注册造价工程师,可谓是“钱”景诱人,企业热捧。“工程未动,造价先行”,造价工程师的素质不仅直接关系到工程的成本、质量,也关系到工程成败,因此造价工程师在整个工程中的分量举足轻重。据有关部门统计,我国造价工程师处于紧缺状态,众多从事建设工程领域的公司,纷纷以高薪酬、高福利争夺造价工程师这一高级人才。在建筑人才需求中,工程造价师成了抢手的“香饽饽”,同时也被建筑行业誉为“精名人才”。建设行业“五大员”是指造价员、施工员、质检员、安全员、材料员,这几个是建设行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后,越来越多的接受过正规建设教育的学生通过考试应聘成为“五大员”,并在此基础上成长为行业的高级人才。所以,在这个强调经验的行业中,“五大员”往往能为应届毕业生和从业时间不长的业内人士敞开大门,成为他们入行的“敲门砖”和立足的“基石”。随着我国市场的不断发展,经济师、工程师制度的不断完善,职称在各领域中起着越来越重要的作用,比如职位晋升、工资晋级、职业资格考试、建设企业申办资质、外省人员户籍调配等方面,都成为必需刚性条件。为满足市场需求,充分调动经济组织专业技术人员的积极性,相关职能部门一直努力开展工程造价及相关专业技术人才职业交流工作,铺开大家的职业化之路,使大家能更好地为祖国的经济建设做出最大程度的奉献与服务。现实的情况是,工程造价专业的毕业生刚刚从学校进入社会,缺乏工作经验、实际操作能力不足等,需要企业方提供实习、培训等实际业务操作能力。而造价行业的企业则普遍存在规模较小、从事造价咨询工作的人员缺乏、工作强度大等种种原因,他们不具备为毕业生提供培训的能力。另外,接受工程造价咨询业务的造价专业人员,往往需要独立进行项目预算等工作,而一名有能力独立从事工程造价工作的专业人员,至少需要3年的预算工作经验。另外,从预算员到工程师,又是一个艰辛而漫长的过程,需要的造价预算工作经验、学历的硬性条件要求,还需要有应试能力和继续学习能力。这是一个不可逾越的自我成长与自我超越的历程。

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我是朱珠宝宝0

根据历年造价师通过率来看,难度排序:案例>计量>计控>管理如果是学工程的,会认为法规比较难,还有案例分析里财务评价等题目也会觉得难;如果是学财务的,会认为案例分析中图量价的计算比较难。总体来说,案例分析的难度应该排在第一位,依次是计控、计量(土建比安装容易,这是很多参考人员的感觉)、法规。学习的话,建议从容易的相关科目先入手,有一定基础了,再学习案例分析。注意事项1、每个人学历经历各不相同,所长所短也就不相同,你要根据自己情况确定薄弱科目,重点努力就是了;实务考试综合检验理论和实践的掌握情况,且题型较大,应多练习;四款考试全部闭卷,应该把重要公式全部背下来。2、对于外行来说,只有管理相对简单;对于业内人士来说,案例相对较难。3、对于不好好学的人,哪门都难,只要认真学习,都不难。

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