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妞妞宝贝814
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吃货跟谁吃

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人力资源管理师好还是经济师好  1、代表的含义不同   人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;    人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,代表一种执业资格。   2、侧重的方向不同   人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向,为企业经济管理提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师,工程师一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源管理师的工作更为具体,主要侧重公司人力资源管理。js.yd119.cn   3、认证的单位不同   人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。   4、范围不同   中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广,人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,主要针对企业的人事管理。   5、级别不同   人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。   人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

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jasmine7927

经济师资格证可以用于申请职称,有了职称之后可以享受国家规定的相关待遇,还能获得很多城市的福利政策等。  经济师是国家统一组织的职称考试,如果没用国家每年花这么大精力去弄这个考试不就浪费了吗,经济师资格证是国家用来评价从业人员的专业技术水平和能力的,企事业的职工的福利待遇与这个职称有着很大的关系。你制定好2021年考证学习计划了吗?(不等待不求人)搜小程序“经济师考试通”无偿无条件、自行领取资料经济师含金量高,经济师证书在同等职称证书中含金量都是比较高的证书。  一、在校生考经济师有什么用?  1、增加知识学习;  2、促进就业;  3、为简历加分;  4、在入职等方面具有基本条件和资格。  二、在职人员考经济师有什么作用?  1、升职利器  是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。  2、加薪法宝  很多事业单位、国有企业,部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。  3、高管待遇  在很多国有企业和事业政府单位,可以根据职称级别晋升相应的工资级别,包括到达一定条件后的晋级,中级经济师可享受科级干部待遇,高级经济师可享受副处级干部待遇。

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秋刀鱼与禹

分属于两个不同的考试,经济师分为很多专业,人力资源专业是其中之一,属于全国统考,参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。人力资源管理师属于鉴定资格考试,在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

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百度地图运营

从短期来比较,人力资源管理师会好一些,但是从长期来说,经济师好一些,因为人力资源的门槛比较低,容易就业,长期看,经济师相对来说和钱打交道的机会比较多,未来还是有较大的发展空间和机会。

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