中国中医健康管理师占比

慢性病成为居民健康头号杀手健康管理是20世纪50年代末最先在美国提出的概念，逐步发展成为区别于医院等传统医疗机构的专业健康管理公司，并作为第三方的服务机构和医疗保险机构或直接面向个体需求，提供系统专业的健康管理服务。培养居民健康管理意识是非常重要的。从全球来看，根据《柳叶刀》杂志2018年11月发布的2017全球疾病负担研究(Global Burden of Disease Study 2017, GBD)(2018年尚未发布)显示，2017年，全球范围内，传染性、孕产妇、新生儿和营养(CMNN)的原因导致的死亡，占全球死亡的18.6%(1040万)，而慢性非传染性疾病(NCD)占73.4%(4110万)，伤害占8.0%(448万)。因慢性病导致的死亡人数占全球总死亡人数达的70%以上，已然成为全球范围内过早死亡最为主要的原因。2017年全球死因占比统计情况数据来源：前瞻产业研究院整理中国健康管理相关人才缺口近2000万健康管理师在欧美一些发达国家早已家喻户晓。以美国为例，截至2012年，美国已有31万专业健康管理师，他们工作在不同机构中(如社区、养老院、康复中心、医院等);预计至2020年，美国健康管理师数量将增至7.3万多人。大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务。此外，日本有营养师40万人，美国有注册营养师超过6万人，而我国目前营养专业人员还不到1万人，我国健康管理服务比率低至1/15万，即我国15万人中才配有1名健康管理人员。在国家新列的健康管理师职业培训课程项目中，亚健康管理师和儿童健康管理师被优先提出。据WHO(世界卫生组织)的数据，全球范围内，健康者占15%，亚健康者占70%，有疾病、不健康者占15%，可以说人们普遍处于亚健康状态。按每100人配备1名亚健康管理师计算，13亿人口就需1300万名亚健康管理师，而目前差距悬殊。全球人口健康状况分析情况数据来源：前瞻产业研究院整理另外，根据国家统计局统计数据显示，截至2018年末，我国0-15岁(含不满16周岁)人口达到2.49亿人，但每36万人才拥有一名儿童健康管理师，这与发达国家差距极大。据不完全统计，我国亚健康管理师、儿童健康管理师的人才供需缺口接近2000万。而我国健康管理专业化人才非常奇缺，并且随着健康产业的持续升温，人才需求缺口还会不断加大，健康管理在这样的趋势下成为了一个具有潜力的朝阳行业。——以上数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国健康服务行业深度调研与投资战略规划分析报告》。

健康管理师的含金量还是很高的，健康管理师证书有用，健康管理师证书作为健康产业职业资格准入证书，是各机构人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据和凭证

【导读】国民生活节奏的不断加快，老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。健康产有用呢?给大家整理了五大理由!一篇文章让你了解健康管理师的发展前景!一、国人健康状况堪忧1、工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展，中国亚健康人群已经超过75%2、我国慢性病发病率呈现井喷趋势，全国确诊患者已超过2.9亿人。3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病等已占死亡原因的80%。巨额的医疗费用，给个人、家庭、社会带来沉重负担;传统医疗模式不能满足发展需要;人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型，向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。二、国家政策大力支持以便提前预防乃至解决将来的不便，我国也在身心健康发展战略不断推动左右足了现行政策的时间，大健康产业已经慢慢占有统筹规划的关键部位，变成多方资产争相追求的朝阳行业，国家亦出了各式各样下不来30依赖注入有益的现行政策来推动产业链的过程与专业服务优秀人才的基本建设：像较为了解的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等。而就在19年7月10日，中共中央、国务院办公厅又公布了《“健康中国2030”规划纲要》并下发文件，规定各地区各单位联系实际用心贯彻执行。推动全民健康基本建设，是全方位完工全面小康社会、基础完成社会主义社会智能化的关键基本，是全方位提高中华文化身心健康素养、完成人民健康与社会经济共享发展的战略，是积极开展全世界身心健康整治、执行未来十年可持续发展观议程安排国际性服务承诺的重特大措施。将来17年，是推动全民健康基本建设的关键发展战略新机遇。三、健康管理师需求暴涨1、健康管理师销售市场空缺：在国外等资本主义国家，健康管理师约占人口比例的4%;大概每10个外国人就会有七个具有健康服务服务项目;去日本，每300人就有着一名健康管理师，健康管理师的总数等于临床医师的2.4倍。在我国现阶段健康管理师从业者不超过十万人;伴随着国家新政策的颁布，在我国将来5-十年，必须1-2干万健康医疗产业链优秀人才，技术专业健康管理师要求将超出二百万人。2、健康管理师就业方向：健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业最紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。招生对象：有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。健康管理师就业岗位：各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。四、证书价值如何报考健康管理师福利1)接受职业资格技术继续教育的支出、在取得证书当年按定额3600元扣除2)凭资格证书可到当地人社局领取培训补贴2000-4000+不等3)凭健康管理师资格证可增加积分助力拿到城市居住绿卡4)健康管理师资格证是调级、评职称的重要证书依据五、拥有证书等于拥有……1、解决社会慢病痛点对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，‘失管’是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。2、“三师共管”服务模式通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”，搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体(区级)慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台，结合三级医院和社区医院对居民(病人)进行共同管理。一般由护士、检验检查医生等医护人员组成(重点是护士)，在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗，担当了健康管理师的角色。综上所述，就是小编今天给大家整理发布的关于报考健康管理师的5大理由，希望可以帮助到大家。

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理等方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。其知识涵盖了膳食营养、心理健康、运动健康、中医养生、慢病调理等领域，能够对人体进行整体的健康分析与评估，从营养、运动、心理和养生四大方面进行健康管理。跨越了基础医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理学等多学科，是健康产业最紧缺的综合性高端人才。健康管理师发展的背景1健康状况1、高节奏高压力的现代生活及社会人口老龄化的加速发展，导致中国亚健康人群已超过75%。2、随着现代生活方式的发展，富营养化及环境污染带来的长期慢性病发展情况加剧。3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血压、心脑血管等疾病，已占到中国疾病死亡人数的80%左右。2医疗福利现状未来慢性病防治任务艰巨，无论从个人支付还是国家医疗保险支付，都面对着巨大的疾病支出压力，人们的健康需求未来将由单一的传统的医疗治疗型，向疾病预防型保健型和健康促进型转变，这就需要治未病防止指导体系的建设，更需要大量专业的综合性人才的配套，而健康管理师是从多学科综合性高端健康医养人才，在治未病健康防治过程中将会发挥巨大作用。国际发展快在欧美等发达国家，健康管理专业人才的配置占到总人口的4%左右，在美国大约每10个人就有7个人向后健康管理服务。在日本，每300个人就拥有一名专业健康管理人员，健康管理人才的数量相当于专业临床医师的2.5倍。目前，我国相关人才不足10万人，未来10年，需求大约在2000万人左右的健康服务产业人才，专业健康管理师需求将有可能超过200万人以上。健康管理师就业范围1、传统医院、妇幼保健院、疾病防控中心、社区卫生服务中心、医疗体检中心等。2、街道、社区、乡村行政管理部分管理人员等；3、企业、学校、及事业单位等卫生医疗配置人员；4、老年人服务机构；5、婴童孕产服务机构；6、制药企业、药店、营养服务咨询机构等7、健康教育及健康管理服务机构；8、保险公司专业从业机构；9、健康类产品公司和其他保健产品类公司；10、康复中心、健康养生会所、俱乐部等11、私人保健顾问及高端私人健康管理顾问服务等机构；