爱上大碴粥

catmouse1972
经济专业技术资格考试系由人事部组织的全国统一考试,考试分中级和初级两个级别,每个级别的考试分《专业知识》与《经济基础》两个科目: 《专业知识和实务》科目均为工商管理、农业、商业管理、商业营销、税务、物资、财政、金融、保险、运输(水路、公路、铁路)、人力资源、邮电、房地产、旅行社、价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等18个专业。所以说,考经济师的话,您是金融专业,基础和专业2门都要考。更多相关资料你上中华考试网cne163看看吧 。
无锡美艺馨
中级经济师报考条件是没有专业要求的,考生可从 10 个专业中任选其一报考。不过大部分考生报考经济师一般是为了评职称、加薪,而有的单位评职称对证书是有专业限制的,例如建筑行业的公司只要求建筑与房地产经济专业的经济师,那么你就只能报考建筑与房地产经济专业,如果你本身的单位对专业是没有限制的,那是可以自由选择报考专业的。融易学中级经济师培训班即将开班,欢迎报名跟班学习∞
美羊羊小P
工商管理一、专业特点历年报考人数最多的一个专业,知识也比较通用,计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中,工商管理专业的通过率也是相对较高的。二、适合人群学习过管理类专业知识的考生;正在从事管理类岗位的考生;比较适合没有基础的考生,一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话,都会选择报考这个专业。人力资源一、专业特点人力资源管理专业一共包含四个部分:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。内容一般涉及一些基本的企业管理,主要内容包括人力资源管理的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源管理专业计算题较少,一般考的比较浅,相对于工商管理而言,人力资源管理的专业性会更强一些,但是比其他专业还是要更加容易入门。二、适合人群人力资源管理跟工商管理一样,都比较适合没有基础的学员;适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生,或者从事跟人力资源相关行业的考生;由于报考经济师的考生都已经有了稳定的工作,对于企业管理的知识需求更为迫切,所以报考工商管理专业的考生会略多于人力资源管理专业,当然,主要是看个人需求。金融一、专业特点计算题比较多,有时候会涉及一些复杂的计算,特别是综合案例题,比较考验考生的综合水平。由于每年国家的金融政策等都会有变化,在教材上也会有相对应的体现,因此对于财经方面的时政也需要考生有一定的把握。二、适合人群在银行工作的考生;在证券公司工作的考生;从事与金融相关职业的考生。财政税收一、专业特点主要包括财政和税务这块的专业知识,对于我国的税收政策和各种税制的内容更为详细,计算题比较多,专业性也较强,考点分布广泛,一般零基础的学员不建议报考。二、适合人群税务局等和税务有关的单位会选择此专业报考;从事会计行业的考生一般会报考财政税收专业;对于计算比较得心应手的考生(一般理科生较多)。
优质职业资格证问答知识库