薪税师和中级经济师哪个含金量高

2020年10月1日起，根据《水平评价类技能人员职业资格退出目录安排》公示，人力资源管理师已经退出职业资格目录，承担 3000 万 HR 、财务升职加薪和提高业务水平的担子就落在了薪税师头上，而且薪税师正在申请准入类职业资格。薪税师是囊括了HR和财务岗位、同时具备人力资源管理知识及财税知识、被认可的新职业，将成为人力资源和人力资本行业发展的重要力量。薪税师有必要考吗？首先薪税服务的改革，将会带来从业人员的缺失。专业的人做专业的事，专业性的需求，必定创造新的岗位/职业。薪税服务改革带动传统人力资源服务业务革新，个人所得税的政策调整，包括社会保险费征管机制的调整，会带动整个人力资源业态的变化。薪税服务改革给企业内部管理提出了更高的要求，很多都是要么“员工不懂税”、要么“HR不懂税”。

中级经济师还是很有含金量的。一般取得经济师职称证书后的小伙伴工资都会上涨500~2000元!经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。考取中级经济师资格证书后就可以免考银行资格考试，一证顶两证用，何乐而不为呢

中级会计师是会计行业含金量比较高的开始之一，获得会计师资格，代表你获得了一个会计干部的技术职称，它一般与薪水挂钩。在中国，大部分企业是中小型企业，针对这些企业而言，中级会计师的认可度会高于税务师。因为中级会计师，可以单独管理一个财务部门。如果是知名企业或是上市企业，如果想要发展的好，一个中级会计职称是站不住脚的，只能管理几个人。从另一个视角而言，获得税务师证书后，对流转税、个人所得税以及其他小税种很有研究，那么税务师就会给公司带来使用价值。因此，中级会计职称和税务师的情况是不一样。到底含金量是高是低，还需要自己权衡。拓展资料：税务师考试侧重于税务专长，所以其中三科是有关税的考查，比起中级经济法中涉及的税法知识要深入许多;税务师对会计知识的考查，比中级会计实务的范围更广、深度较浅，所以备时要留意考试的侧重点。税务师每科的考试时间为2.5个小时，题量较大，题目的阅读量也很大，涉及的知识要点也较多，有考生感觉税务师比中级会计师考试难，可能就是因为税务师考试科目多，覆盖面广。中级会计师就是中级级别。考生需在2年内通过《中级会计实务》、《中级经济法》、《中级财务管理》三门科目的考试。会计专业资格考试分为初级资格、中级资格和高级资格三个级别。考试原则上每年举行一次，考试时间一般为每年9、10月的上旬。通过全国统一考试，取得会计专业技术资格的会计人员，表明其已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格。

税务师和中级会计师，含金量是相对的。如要从事税务筹划的工作，那税务师证就比会计师证好用些，如要从事财务会计的工作，那会计师证就比税务师证好用。在中国，大部分企业是中小型企业，针对这些企业而言，中级会计师的认可度会高于税务师。因为中级会计师，可以单独管理一个财务部门。从另一个视角而言，获得税务师证书后，对流转税、个人所得税以及其他小税种很有研究，那么税务师就会给公司带来使用价值。因此，中级会计职称和税务师的情况是不一样。

1、含金量很高：“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。2、中级经济师是对从事经济领域工作从业者的一种工作能力上的评定。像工程师有电气工程师、结构工程师、机械工程师等等。3、经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。不同的专业，其定位和职业发展方向也各不相同，而且，想考高级经济师必须要手持中级经济师证书。中级经济师考试内容：初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

薪税师含金量很高，CCPA薪税师证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用薪税师的证书是综合能力等级考试作为适应时代发展及需要的新证书。因为CCPA解决了传统财税类证书不具备的创新力、管理力、执行力、沟通力等综合能力的训练。而这此能力是目前财税人才转型升级的必需能力。