回答数
5
浏览数
303
透明的黑布
勇往直前邓好
(一)程序:(1)向单位申请。(2)单位同意聘任并报人事局批示。(3)人事局批示后向单位下发公文。(4)单位去人事局工资中心调整档案工资。(5)单位正式聘任并内部发文公告。(二)资料:(1)身份证。(2)毕业证。(3)照片。(4)工作业绩或总结。(5)职称英语证书。(6)职称计算机证书。(7)论文。
莉莉安c
中级职称是评的吧,单位给评的。
一只自由鱼儿
没有中级造价师这个名称 只有中级职称 造价师是执业资格证 跟职称证完全是两个概念 所以两个没任何关系
陈达文文
回答 您好,通过率在26%~41%之间。 提问 不是90百分之吗 工程的职称 回答 当然这是笼统的平均数,如果您的单位竞争压力不是很大的话,百分之九十多也不是不可能的[太阳] 提问 跟单位有关系吗 我们单位好像就7 8个 回答 对的 跟单位是有一定关联的 提问 那我们单位7 8个这种能过几个 回答 其实并没有死规定多少人能通过,多少人不能。一般来说,就是三四个人这样子,主要还是看个人能力的。 提问 哦哦哦 如果一个单位评的不同的专业职称呢 比如我这个专业就三个 其他5个都是别的专业的 回答 那就是达到条件就基本可以成功的。 [太阳] 更多9条
优质职业资格证问答知识库