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要想取得中级经济师职称,首先要参加全国统一考试,经济师考试也称作经济专业技术资格考试,通过经济专业中级资格考试者即获得了中级专业技术资格,拥有该资格是获得中级经济师职称的前提条件。按照国家相关政策,中级经济师属于“以考代评”,因此,原则上通过了中级经济师的考试,就代表已经获得中级职称,人事局会颁发证书承认这个职称。但是具体问题具体分析,有些单位想获得中级经济师职称是需要单位进行评定聘任的,单位里是否有相应的评选,作为聘用职称的条件,这个得看具体单位的相关规定。参考来源:中级经济师算不算中级职称?考了经济师就有职称证书吗?
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是这样的,中级经济师是通过考试合格取得,不是评定。资格考试和外语考试没关系,资格考试通过后即可拿到经济师资格证书。职称外语考试合格属于聘任条件,即:专业技术职务聘任需通过职称外语考试。有的单位规定,有英语四级证书的聘任中级可免考职称外语。而有的单位对职称外语没有要求,获经济师资格证书就行。计算机考试同样属于聘任条件,除IT性质的工作外,其它各系统各单位聘用时无统一规定,但当然了通过计算机应用能力考试的人可增加竞聘砝码。扩展资料认证流程实施全国经济专业技术资格统一考试制度,在全国统一组织,由概述、测试题和评分标准。 资格考试包括两个层次:经济学初级资格,经济学中级资格。 参加考试并通过考试成绩的,应当取得相应的专业技术资格,人事部统一颁发合格证书。考试科目两门课程:《经济基础知识》、《专业知识与实务》,考生可带笔或圆珠笔(黑色或蓝色),2B铅笔,橡皮等。考试分为两天半,每个科目的考试时间为5小时。全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分(满分140)。参考资料:中级经济师百度百科
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一般条件是工作岗位上满4年就可以申请中级,具体破格提交,以及申报要求,你们单位会下发的,年限满足了基本别的都不是大问题,如果这期间工作内您获得优秀员工,或者专利奖项都是可以为你评职称加分的东西。然后就是考试发表论文,考试基本都简单,发表论文花钱就行了,单位一般前辈门都发过,你可以问一下,我们单位基本都是在百姓论文网发的,网上口碑也不错,现在都发了好几年了,如果你们单位没有,你可以组织大家一起发。发的多价格也便宜。后期在单位当个论文代理也是美滋滋的。希望对你有帮助吧,采纳我
Wenlll1020
回答 具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试: 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年; 具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年; 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年; 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年; 具备硕士学位,从事相关专业工作满1年; 具备博士学位。
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经济师具体可以从事如下的工作 1、投资司决定投资某个项目时候位里的经济师就要开始做市场调查了,对调查结果和进行有关预测,并给出参考建议。 2、分析:公司在某个项目的执行当中,经济师需要对过程和结果进行分析,提供分析报告给公司,为以后的决策提供科学的依据和建议。 3、拍卖等经济计划:很多公司都有重要的经济计划,如对其他公司的收购等,政府的土地拍卖等。需要全程参与策划。 4、年度计划的制定与指导:对企业的年度经济计划完成情况进行指导,需要制定一些方法来指导公司完成生产和经营目标,对无效的经营和生产需要制止。 经济师是我国职称之一,一般是对经济从业人员的考评之一,在获得经济师职称后享有了其国家规定的待遇。有了经济师合格证那么就可以参加单位经济师岗位竞聘了。 经济师是我国职称之一,一般是对经济从业人员的考评之一,在获得经济师职称后享有了其国家规定的待遇。有了经济师合格证那么就可以参加单位经济师岗位竞聘了。 经济师的工作的方向一各类企业的口、报关、货运代务及商务管理等工作,适宜从事公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。工商管理是经济师其中的一个专业,经济师考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。 经济师作为一种职称,它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师,一般待遇6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。经济师按照国家规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。工商管理是经济师其中的一个专业,经济师考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、经济师作为一种职称,经济师证书能够提高待遇和威望,作为高级经济师,一般待遇6000以上的工资。 经济师的就业方向一般为类的进出口、报关、货理业务及商务管理等工作,从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等的工作。 指导企业做好市场调查和市场预测,研究企业资本的投资方向,就目前市场环境提供决策供企业参考。分析企业计划执行过程和结果,总结经验教训,为总经理的经营决策提供科学依据和建议。对企业及下属企业的投资的可行性报告进行经济效益评估,提出审核意见。 研究、制定企业的中、长期发展规划,经批准后负责组织实施研究企业及下属企业的运作,分析和评价企业人力、物力、财力的利用效率,提出发挥增产节约潜力和提高经济效益的整改意见、措施。领导批准后负责组织实施。
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