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秀之美adahe
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雨虹阳光

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人力资源管理专业一共包含四个部分:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策,内容一般涉及一些基本的企业管理,主要内容包括人力资源管理的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源管理专业计算题较少,一般考的比较浅,相对于工商管理而言,人力资源管理的专业性会更强一些,但是比其他专业还是要更加容易入门。

预测2018年经济师改革

97 评论(8)

土豆0207

经济师考试已于11月第一个周末举行,考试结束后,广大考生最关心的就是经济师考试成绩经济师考试合格标准。根据经济师考试历年考试规律,经济师考试成绩合格标准(分数线)将于次年1月发布。历年来经济专业技术资格考试合格标准均为84分(各科目试卷满分均为140分),niceloo预计经济师考试合格标准(分数线)仍为84分,根据经济师考试难度系数,个别地区会有降分情况,具体以当地人事考试网发布为准,合格率为40%左右。

133 评论(9)

momohana0217

经济师教材每年都会有变化,但是变化幅度并不一定,一般为2年会发生一次比较大的变化。

104 评论(11)

沫沫晓七

还不错的咯,主要是考2门

351 评论(9)

一人一兀

这里,@我的,是的

317 评论(13)

鹿鹿小宝贝

送课件

280 评论(8)

嘟嘟200907

有四大改革跨级考试即将取消跨级考试即将取消,明年将从初级开始报考,明年报考需满足以下条件1、学历满足要求2、有一定工作年限3、通过初级经济师取消调整报考专业经济师考试专业由15个专业缩减调整为10个专业,分别为1、工商、人力资源、财政税收2、金融、农业3、保险、运输考试成绩实行2年制自2020年起,初、中级经济专业技术资格考试将实行2年一个周期的成绩滚动1、应试人员在连续两个考试年度内通过全部考试科目2、可取得相应级别经济专业技术资格证书考试难度大幅增加改革后考试为机考形式,考试难度加大,大部分未通过原因为1、3小时考2科,时间紧张2、考试知识点细、杂、乱

311 评论(8)

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