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金螳螂不是个好企业,对待员工非常无情:1、签订合同时不填写工资数额,盖章后也不提供一份给员工,让员工没有凭据,有纠纷也没有证据;2、工资,是按平时发一半,年底发一半,年底那部分还美名其曰绩效考核,所以如果领导不爽,给多给少很随意,奖金其实一点都没有;3、加班加点是家常便饭,没有加班费 ,没有倒休不能中途退出,不然不但是年底那一半的工资没有了,而且后续的离职手续资料办理,都是会被万般刁难。
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金螳螂对员工非常压榨,加班是经常的事情,工资有一半要到年底看你表现才给,还美名其曰“年薪”,实际上没有任何奖金。如果希望有好的平台,有很多好的选择,比如深圳那几家,金螳螂只不过是给老板赚钱的,对于你这样的小员工是没有什么意义的,至少企业文化很匮乏,你会没有归属感的。(过来人)
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薪资只能说属于行业内中等偏上水平,但是如果与工作强度比较的话,只能算中等偏下水平了,月薪是谈好的薪资的一半,另一半作为你的年终奖给你发,最多再给你发点红包,这个数就没准了,也别期望太高,提薪比例10%左右。不建议去金螳螂,进去了以后要不选择被压榨,要不被淘汰,中途走的话,年底的一半工资就只能拿回少部分了。另外,合同签的是空白版本,即使第一次不是,续签的时候也肯定是,而且是不会再返回给个人手中的,如果有纠纷,结果可想而知,金螳螂可是有一个法务部专门对付不听话的员工的!!!
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