黔江区造价师招聘

近年来国家大力提高对建筑行业的投入，建筑行业发展迅速，而造价工程师一百直十分稀缺，所以目前情况来看近10年都很难满足市场需求。取消造价员证之后，一级造价师满足不了市场上的空缺，政策改革前是没有分一造和二造的，之前是注册造度价工程师和造价员的区别，但是现在造价员考试已经取消了，一级造价工程师报考条件要求的工作年限比较长，有一部分工作经验还不足的小伙伴没有办法报考，而二级答造价工程师的出现正好是解决了这部分的需求，给更多人一个考证的机会。

1.从职称角度看：一般来说，取得高级以上职称证书的人员工资水平较高，约5000-30000，高级以下的工资水平约4000-15000。2.从城市发展角度看：一线城市15000/月，二线城市8000/月，全国平均工资为11500/月。3.根据目前综合情况，造价工程师的月薪一般在8000-10000元之间，占26.6%，其中25.1%月薪在10000-15000元之间，20.9%月薪为6000-8000元。因此，超过一半的造价工程师月薪在6000-15000元之间。

1.职称方面：一般来说，具有高级职称证书的人员工资水平较高，在5000-30000之间，低于高级职称的人员工资水平在4000-15000之间。2.城市发展方面：一线城市15000/月，二线城市8000/月，全国平均工资11500/月。3.从目前的总体情况来看，造价工程师的月薪一般在8000-10000元之间，其中10000-15000元的月薪为26.6%，10000-15000元的月薪为25.1%，6000-8000元的月薪为20.9%。因此，一半以上的造价工程师的月薪在6000-15000元之间。

近几年，建筑工程行业的迅猛发展是如今造价工程师紧缺的根本原因。2019造价证书市场需求量依然很大，国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一高级人才。由于建筑市场不断地扩大，所以造价工程师的需求量也不断的增加，目前仍然处于“供不应求”的状态。还有一个原因是人才质量的问题，因为从事造价行业需要的是经验，当一名优秀的造价工程师需要3至5年的时间。有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师是企业更希望得到的人才。那么这个时候想要脱颖而出，你就需要考一个造价工程师证书来证明自己的能力。