造价师不受施工单位欢迎吗

近几年，建筑工程行业的迅猛发展是如今造价工程师紧缺的根本原因。2019造价证书市场需求量依然很大，国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一高级人才。由于建筑市场不断地扩大，所以造价工程师的需求量也不断的增加，目前仍然处于“供不应求”的状态。还有一个原因是人才质量的问题，因为从事造价行业需要的是经验，当一名优秀的造价工程师需要3至5年的时间。有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师是企业更希望得到的人才。那么这个时候想要脱颖而出，你就需要考一个造价工程师证书来证明自己的能力。

一级建造师和一级造价师都是建筑行业含金量相当高的证书了，两个证书都比较热门，难度上也大体相当，很多人一般都会选择其中之一报考，而在施工单位报考一级建造师的人数则远大于报考一级造价师的人，下面考试100小编来分析一下如果在施工单位，更需要哪本证书的人才呢?先对比一下两本证书的市场价值一级建造师：多在建筑施工单位使用，市场兼职行情在3-6W/每年之间，总体来说比一级造价师高一些。一级造价师：主要在造价师事务所、建筑行业各种单位的成本管理部门、投标报价部门等使用，市场兼职行情一般在3-4W/每年不等，带有高级职称的则高出很多。备考一级建造师和一级造价师来考试100app 是个很正确的决定，上面有免费的章节练习、历年真题和模拟试题，还有名师精编解析的VIP题库，还有针对不同基础的学员开设的高清视频课程，一线名师授课，从零基础到通关，科学体系规划，紧扣最新考纲，根据复习规律循序渐进的课程规划，性价比超高！如今已经累计500多万的学员专在这上面备考刷题了，都得到了很好的评价。再对比一下两本证书的岗位性质一级建造师：从目前市场环境来看，建造师发展方向以管理为主，薪资待遇随着工作经验和项目的积累而不断发生变化。建造师证书对于施工单位的资质非常重要，如果没有一定数量的建造师作为支撑，建筑单位就不会有相应的施工总承包资质，更谈不上去参与工程投标，所以说一级建造师是施工单位的命门，相当于是施工单位的发动机!一级造价师：专业的造价师薪资相对较高，属于技术岗，工作方向明确，在工程项目有着概、预、决算中的签字权，可以负责一个工程项目的全过程造价测算和控制。但是在施工单位，造价师一般主要是在项目工经部、成本管理部、投标报价部等岗位使用，证书的使用价值受到了一定的限制。综上所述，建造师和造价师各个领域都有所不同，如果是单纯的比拼含金量，其实并没有一定的界定，主要取决于你后期选择行业的方向，是施工管理还是专业造价技能。当然在施工单位，一级建造师的作用显然是一级造价师所不能代替的，造价工作可以花钱交给造价师事务所处理，但是项目的施工管理工作必须由施工单位的一级建造师来执行!当然，如果你在施工单位同时拥有一级建造师和一级造价师证书，那么毫无疑问你肯定是最受青睐的紧缺人才了!

这个行业的前景还是非常不错的，而且这个行业的薪资待遇也特别好，是一个非常不错的工作。

工程造价属于建筑类的行业，行业就业率相对来说是比较高的，而且比较稳定。很多女孩子都做这个工作，大概能占到60%的比例。有人说，这样的就业情况是无奈之举。其实，这是因为对造价工程这个行业不了解。从行业的发展来看的话，工程造价是一个非常有前途的职业。而且，具有非常明显的优势。接下来，咱们就从发展、就业、薪酬三方面来说一下，工程造价到底有没有前途。相信，看完之后，大家就会安心了，也会同意工程造价是一个有前途的职业。1、发展。从事工程造价的人，一般会按照算量员—造价员—造价师这样的晋升渠道来规划自己的职业。从发展来看，这行存在明显的优势，主要包括：竞争：工程造价的门槛比较高，竞争像其他行业那么激烈。工作相对轻松：造价员不用天天跑工地，适合女孩子。含金量：含金量比较高，有造价员的证是很容易实现职业转换的。2、就业。缺口一直很大，虽然经济情况可能不乐观。但是，建筑行业的人才一直处于短缺的状态。造价工程师的需求量，截止到14年，全国需求量达100万人以上。但是目前注册的造价工程师，仅有10万人。从就业比例来看，造价工程师一直处于一个宽松的状态。3、薪酬。大数据显示，造价工程师的薪资待遇一直不错。1~3年的造价人员，平均薪酬可以达到4000-6000元；5年以上的，可以达到6000-8000元；而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。