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中级会计师,中级审计师,中级经济师均属于中级职称证书,均可以用于聘中级职称、升职加薪、个税抵扣、积分落户等。更多详细内容请点击: 考试内容及专业要求中级经济师考试科目一共有两个,分别是《专业知识与实务》和《经济基础》中级会计师考试科目一共有三个,分别是《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》终极审计师考试科目一共有两个,分别是《审计理论与实务》和《审计专业相关知识》从专业性角度来讲的话,中级会计师的要求会更高一些,主要负责企业财务管理方面相关的工作,从事的工作相对来说比较稳定专一;从用途方面来说,中级审计师用途比中级会计师略窄一些;从报考条件来说,中级经济师的报名条件更宽松,不管从事什么专业,只要符合中级经济师报名条件即可报名。更多关于中级会计职称考试的问题,可以进入高顿教育网站咨询()。
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关于考经济师人力资源管理专业的疑惑 1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗? 人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。 如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。 2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同? (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。 企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。 (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。
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