经济师财务税收和人力

这个要看你学的是哪个专业了，工作和哪个更接近，如果你学的是会计金融类的报考财税用处大，如果是学的人力资源，那报考人力资源专业就比较好。具体的您可以参考职业培训教育网

从短期来比较，人力资源管理师会好一些，但是从长期来说，经济师好一些，因为人力资源的门槛比较低，容易就业，长期看，经济师相对来说和钱打交道的机会比较多，未来还是有较大的发展空间和机会。

可以帮你分析。其实人力资源里面有设计到财务这一块的，比如说绩效这部分的。但这部分工作比较枯燥，除非你能够晋升到一定位置，比如说设计整个企业的绩效制度，这样才能体现你的价值，不然工作会比较无聊。财税属于越老越吃香的工作，不过工作压力比较大，而且会很忙，对能力和知识要求比较高。属于高压力的工作。我觉得还是要看你个人的情况，如果你想追求高薪，无惧压力的话，还是财税吧。

国内的人力资源认证有：劳动和社会保障部的人力资源管理师（员）、人力资源开发研究会的注册人力资源管理师、人事部经济师职称考试（人力资源管理）等 人力资源管理师和人事部经济师职称不同之处在于认证的主管单位不同，这两个认证都是全国通用的

人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，经济师的从业范围广 国企、事业单位看重经济师；民营、外资、合资企业看重人力资源管理师。具体看你所处的单位，一般社会上的绝大多数考人力资源管理师 经济师属于职称序列，传统上、事业单位、国企等所谓体制内的领域比较认可；人力资源管理师属于资格与资质证书，比较认可。这两个专业都不错 具体还要看本人想往哪个方面发展 ，根据自己需求选择。