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告别了以前
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小英子0113

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1、初级经济师是职称,发证机构为人事部;用于鉴定社会人员在一定工作经验后所达到该职业的熟练程度,一般分为初级、中级、高级三个等级,相对应的最低报考年龄层次为22-25,25-30,30以上。。“职称”从字面上理解,就是职务的名称。职称改革之前,职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义,一个人的工资级别和他的职称等级挂钩。2、助理人力资源管理师是职业资格,发证机构为中国劳动保障局。用于鉴定在校、在职、待业人员从事或期望从事该职业的能力,一般分为五个等级:一至五级。由于现在职称改革,一般企业也没有依据职称来调工资了,而现在的企业人力资源部门,对专业知识需求非常大(六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系),因此,HR知识的系统学习发展前景还是可观的。

初级经济师人资方向

240 评论(13)

Icecream0513

如果你是要做人力资源这一块的话,建议考肋理人力资源管理师,因这这个更专业,大多数公司也都认可这个证。当然,考这个还是有要求的,而经济师是高中以上学历就可以了。

289 评论(15)

创兴门窗

1.具有高中以上学历,且学历必须是国家教育部门认可的。2.从事经济学相关工作满一年。中级经济师人力资源方向申请条件(具备以下条件之一)1.具有高中以上学历,从事经济学相关岗位工作10年以上。2.如果有更高的专业学位,只需要在相关岗位工作满4年,就可以报名参加考试。3.已经取得大学本科学历的考生,报考时要求在相关专业岗位上待满4年。4.有双学位或者研究生毕业没有学位的,从事相关专业工作满2年后可以报考。如果获得硕士学位,只需要一年的工作时间。5.有博士学历的,直接申请就够了,不需要工作经验。需要注意的是,不管学历和工作经验如何,要想考取中级经济师人力资源方向的证书,首先要考取这方面的初级证书。报考经济师人力资源证书的具体条件是什么?考生要看当地的公告,部分地区可能会有差异。在报考的基础上,要及时复习,争取一次性通过证书考试,向经济师人力资源方向成长。

157 评论(12)

虫虫殿下

您好,根据人事部关于印发《经济专业技术资格考试暂行规定》人职发[1993]1号文件获知  报考经济专业技术资格考试者应热爱社会主义祖国,遵纪守法,遵守社会公德,同时应具备下列条件之一:   (一)申报经济专业技术初级资格考试,应具备下列条件之一:   1、取得高中以上学历,从事专业工作满一年。   2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》(国人厅发〔2004〕45号)文件精神,应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试,在报名时尚未获得学历证书的,须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明,按照规定的程序和要求报名参加考试。

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