经济师考试人力和工商

中级经济师相对来说人力资源专业和工商管理专业比较好考，但是随着这几年报考人数的增加，题目也是越来越难了，通过率一般都在15%到20%左右，人力资源专业更偏重于记忆一些，而工商管理专业更偏重于计算一些。

一、中级经济师各专业通过率此前，浙江人事考试网公布了2019年经济师考试合格人员名单，提到全省共有5002人成绩合格。由于名单中包含了合格考生所选的专业，学霸君便将各专业通过的人数做了数据分析及对比，整理出来了经济师各专业通过率占比情况。详（注：2019年经济师报考专业为15个专业，数据仅供参考）我们了解到，浙江地区2019年经济师考试中，工商管理、金融、人力资源专业的合格人数最多，在所有专业中占比为74.65%，占据了榜单前三。其次是建筑、财政税收、房地产等。二、经济师每年报考人数在此前人社部公布的文件中有提到：经济师金融、人力资源管理、工商管理专业是经济活动中的重要职业，从业人员众多，社会通用性强，人才需求量大。近10年来，三个专业的每年报考人数均超过10万人，而经济师考试总计报考人数在50-70万人。由此，我们可以推算出在每年的经济师报考人数中有60%的考生选择的是工商管理、金融、人力资源管理专业。热不热门，看看数据就知道了！从以上数据可知：1、经济师考试各专业通过率最高的依次是：1工商管理、2金融、3人力资源、4建筑、5财政税收、6房地产、7农业经济、8运输公路、9保险、10、商业经济；2、经济师金融、工商管理、人力资源专业是报考人数最多、通过率最高的专业，原因是这三个专业考试内容通俗易懂，尤其人力和工商，没有太多计算题，比较适合零基础考生报考。3、由于财政税收、建筑、房地产、农业、运输专业性较强，所以报考人数较少，通过率也相对不高。

中级经济师工商管理和人力资源专业最容易考。因为每个人的情况不一难易也因人而异，据往年规律可知，各地中级经济师报名时间大概集中在7到8月之间，另一类是专业性不太强的科目，包括人力工商旅游。中级经济师的特点升职加薪经济师作为一种职称，它能提高证书所有者待遇和威望，很多企事业单位通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，领取补贴人力资源和社会保障部财政部发布通知，当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工。取得经济专业技术中级资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试，持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格积100分。

你好呀~根据经济师各专业难度大致可以分为两类：一类是专业性较强的科目，包括财政税收、金融、建筑与房地产、知识产权、运输、保险、农业。报考以上科目的考生，也都是从事相关工作的考生，或者是相关企业单位要求大家考的专业。这些科目专业性较强，需要考生有一些基础，否则学起来，理解起来相对难一些的；另一类是专业性不太强的科目，人力、工商还有旅游专业都属于这种。这类科目即使考生完全没有基础、没有从事过相关工作，也能轻松理解教材的内容，复习起来也不太难。综合考虑：一看工作：在有的事业单位或国企工资评定职称时会起到很大的作用。因此，首先需要先看用人单位的需求。二看个人：首先，如果你学的就是金融方面的，当然金融经济师是你的首选，复习备考起来也比别人更加有优势。如果你是没有任何专业基础的考生，可以通过各专业的教材目录筛选容易理解的和感兴趣的专业科目，这同样是一种选专业的方法。经济师考试专业课程的难易是因人而异的，难者不会，会者不难。所以准备备战2021经济师的考生们，好好努力，踏踏实实学习，高效备考，通关不是事儿！加油！希望我的回答能帮助到你！

经济师工商管理专业综合评价：简单部分：工商管理对于没有基础的考生来说相对比较好接受，因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算，但是考试不会涉及，基本没有什么计算题，所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说，选工商管理会比较好。难：上面说了，经济师是宏观的科目，所以要考的内容还是比较多的，需要记忆的东西比较多，在考试的时候建议你一定要多多审题，工商管理的考试题比较多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来，改动一个字，成为选择题的干扰项，范围太大，防不胜防。多做模拟题，虽然我说正本书的考点防不胜防，但是主要的题目还是有点大方向的。经济师人力资源专业特点：考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。经济师人力资源专业难度分析：中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

主要是要根据个人情况而言的，不能一概而论地说哪个简单哪个难。工商管理因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。经济师考试专业课程的难易是因人而异的，难者不会，会者不难。只要自己好好努力，难的也会变得简单的。中级经济师人力资源和工商管理专业介绍：工商管理经济师工商管理考什么：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务经济师工商管理专业特点：是一个宏观的科目，在我们本科生所学的知识来说，工商管理包含了很多体系，所以工商管理考的内容比较多，考的都是管理类的知识点。经济师工商管理适合人群：工商管理因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源经济师人力资源考什么：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法经济师人力资源专业特点：考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。经济师人力资源专业难度分析：中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。经济师人力资源适合人群：适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。