1987分撒风
健康管理师的前景是非常不错的。国家十三五规划明确提出大健康的理念,虽然健康管理师在咱们国家的发展的时间不长,但是发展速度很快,尤其现在国民健康意识逐渐加强,现在大家都开始重视健康管理,加之我国亚健康人群比例庞大,医疗不能为社会解决所有问题,所以未来针对健康管理师的就业缺口应该是巨大的。未来健康管理师可以选择的岗位也很多,比如医院的健康管理科室、体检中心、社区医院这些医疗服务机构,或者健身房、母婴会所、月子中心、养老院等社会性服务机构都是可以的。
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中公教育为您解答当然有用啦,可以用来转岗,增加就业机会 ,例如河南河北这些地区的部分医院都是要求护士转岗考健康管理师的,次按在各省份都在实行家庭健康医生政策要求(三师共管)健康管理师就是其中必不可少的,报考三甲医院都是在设立自己的健康管理中心,健康管理师岗位相对会护士会轻松很多,薪资也是高出一部分的。毕竟护士现在市场饱和而健康管理师则是稀缺
cupid8698小博士
1、辞职转行。大家都觉得护士是铁饭碗,但是这个铁饭碗并没有这么容易吃,护士不仅要上白班,还要上晚班,甚至三班倒,特别在大型医院里的护士是非常忙的,加上近几年的疫情,护士工作强度也增加了。年轻人精力旺盛一点,上夜班的时候还熬得住,但是长此以往身体根本吃不消,上个夜班几天都缓不过来,所以很多上年纪的老护士会选择辞职转行或者去一些疗养院、体检中心工作。当然也可以跨行业找工作,营业员、校医、舍管阿姨都可以去试试。2、调岗、晋升管理层。医院会站在人性化的角度,会把老护士调配到比较轻松的岗位上,就是从一线岗位退局二线,年龄不断增加,很多老护士没有办法胜任护士的工作,他们会根据自己的能力,调动到其他的岗位。很多上了年龄的护士虽然没有离开医院,但对于前线的工作是已经不再进行了,主要是通过幕后指导或者亲手带新来的护士为他们的主要工作内容。因为上了年龄的护士工作时间较长,经验丰富。医考复习有瓶颈,考试宝典来帮你~领取护考备考资料可//。
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