造价师考试单位不让请假

回答 按照《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每周工作五天，每天工作八小时，也就是说你每周享有两天的休假，只要你所在的公司所制定的请假制度有违反《劳动法》规定，或者你每周没有享受到两天休假而公司又不给你请假，那么公司就已经违反《劳动法》了。 提问 可以请律师吗 回答 具体请的什么假？ 可以委托律师的[握手] 提问 两年没回家过年了 回答 年假是法定假期，公司不让休息是违反劳动法的[比心] 《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中，现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天 这个是正常休假的问题，不是请假的事[握手] 亲，如果您对我的服务满意麻烦给个评价吧～如果您还有疑问，可以追问∽点击头像加上关注，后续有问题可随时进入我的页面下单咨询哦[比心][比心] 更多7条 

你们经理真是实在太不通人情，考试是一个人最基本的权利。既然它关系到你今后的工作，说明这个考试就非常重要。你写个正规的请假条，说明你要参加考试，不管经理同不同意，让经理在上面签字。反正考试必须参加，也一定会得罪经理，不如干脆就告诉你们经理，如果你不同意，我只有找总经理或者老板，如果老板不同意，我的选择就是辞职。

你请假的时候不应该说你去考试。你应该装病，说你有有病的发高烧了，很严重不能上班。既然他知道你考试不给你假，你也不要听领导的，该去考试就去考考完试再去上班，他也不会把你怎么样的。

公司这样做不合法