17中级经济师

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn 　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ 　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

2021年中级经济师考试科目有哪些？今天小编来解答一下。中级经济师考试一共要考2个科目，分别为《经济基础知识》和《专业知识和实务》。题型均为客观题，《经济基础知识》为公共科目。《专业知识和实务》为专业科目，分别有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别，选择其中一个即可。除了这两个科目，有人说还有论文、计算机、英文等等都是谣言，不要相信。提醒：2021年中级经济师考试于10月30、31日举行，考试形式为电子化考试（机考）哟。以上就是2021年中级经济师考试科目有哪些的内容，希望这篇文章对您有帮助。现在中级经济师正在报名时，小编整理了关于2021年中级经济师报名注册流程资料↓↓↓

在中级经济师考试中，共设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。免费领取》》》最新经济师备考资料，助你一年过2科！《经济基础知识》为公共科目，即所有考生都要接受有关于这个科目的考核，类似于大学里“必修课”的概念；《专业知识和实务》为专业科目，共分为10个类别，具体是：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。考生可以在其中任选一个专业类别进行报考，类似于大学里“选修课”的概念。优质体验课开始报名了！详情直接戳》》》经济师限时特惠课程【拓展资料】——三大热门专业简介1、人力资源管理这个专业主要包含了四个板块的内容。一方面，它与我们生活和工作息息相关，实用性很强。另一方面，这个专业涉及到的考点较多。从考题来看，多选题的难度会比较大。但是与工商专业相比，人力资源管理专业的计算题会简单很多。2、工商管理这个专业的考题具有明显的重复性，即“考原题”，很多均为相关的知识点。在考试中，这些相关的知识点甚至可以占到40%左右。总结来说，工商管理专业包含很多的知识体系，内容较多，大多均为管理专业知识点。3、金融专业这个专业内的知识点比较复杂，内容较深，同时每年考试时各章节的分值分布变动都比较大。以上就是与【中级经济师有哪些专业】相关的全部内容，想要了解更多经济师考试资讯，欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

根据往年经济师《人力资源管理专业知识与实务（中级）》考试大纲可知，中级经济师《人力专业》主要考查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。具体的考试内容如下：第一部分 组织行为学1.组织激励。2.领导行为。3.组织设计与组织文化。第二部分 人力资源管理4.战略性人力资源管理。5.人力资源规划。6.人员甄选。7.绩效管理。8.薪酬管理。9.培训与开发。10.劳动关系。第三部分 劳动力市场11.劳动力市场。12.工资与就业。13.人力资本投资理论。第四部分 劳动与社会保险政策14.社会保险法律。15.劳动合同管理与特殊用工。16.劳动争议调解仲裁。17.社会保险。18.法律责任与行政执法。

主要考组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范等内容。经济师考试是指经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。中级经济师考试科目一共考两科，分别是中级经济基础和专业知识与实务。中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。报名条件：1、大专毕业后从事专业工作满六年；2、本科毕业后从事专业工作满四年；3、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格；4、获硕士学位,从事专业工作满一年。