初级经济师相当于什么待遇

考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是其中的一类职称。其作用是，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等，那么考取经济师人力资源有什么好处呢? 　　1、含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。 　　2、评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，提高自己的晋升空间，比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。js.yd119.cn 　　3、中级经济师拥有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴，在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。 　　4、上海、北京一些城市对居转户有要求的，考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作，可以让子女就读公立学校。 　　5、退休，达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

评职称。如果不急的话，可以等达到相应的工作年限再直接考中级。或者，如果你时间充足的话，也可以先考个初级经济师看看考试难度，给自己打一些基础。初级经济师有部分其实是和中级类似的，只是中级内容更深入一些。简介使用经济师证书最多的用途就是评职称啦。在我国，想要取得“助理经济师”职称，必须参加初级经济师考试。考试通过后获得其资格证，便可以竞聘初级经济师职称，获得经济师职称以后，单位会给予相应职务和待遇。经济师职称级别分为初级、中级和高级。根据官方规定，初级和中级经济师为“以考代评”形式，高级经济师为考评结合。所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。

好处一：职业发展很多人可能考了不止一个职称了，单位也会鼓励大家考取多点的职称，而且很多聘职称和转岗者给安排一个新的部门的时候都会优先考虑到这批有职称的职员。好处二：声誉在单位中一个职称的职员总是会被人称赞的，毕竟一个单位有职称的人员并不是很多，如果你有经济师职称，这就代表了你在这个方面有专业水平。好处三：工资其实很多人都是为了这个来的，初级经济师考取的比较容易，考了就加工资，何乐而不为。总的来说，评职称的好处有很多，如果你还想熟悉更多关于初级经济师的考试信息，可以下载来学宝典APP，里面有很多考试资讯等你来拿哦~

初级经济师资格能证明你在某专业领域上所拥有的能力。初级经济师只要有高中学历即可报考，在校大学生就可以报考初级经济师，拿到证书之后也可以为自己以后找工作增加一份筹码，相比别人有更多的机会吸引到面试官的青睐。对于上班族而言，初级经济师考过主要是用于聘初级职称，可以评职称、涨工资。通过经济师职称的初级/中级/高级可以加薪水，级别越高加薪就越多。通过初级经济师金融专业可以免考银行资格考试。银行业初级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格（金融专业）证书的。