健康管理师证还值得考吗

普通人考健康管理师证书是有用的，可以帮助自己进入健康管理师相关行业，转行到大健康行业等，行业发展前景也是不错的。进入健康管理师相关行业：健康管理师证的最大作用就是这方面，帮自己进入健康管理师相关行业。所以，在要进入健康行业的时候，就用得上健康管理师证了。发展潜力大：这几年国家也发布了不少关于健康方面的文件，主要就是想改变人们的健康观念，把健康医疗重点从治病转移到防病，不要把健康完全依托在医院上，健康管理师则会得到相应的发展，承接防病的任务、帮助人们提高健康水平，减轻医院压力，所以健康管理师行业还是很重要的，发展潜力也比较大。健康管理师的就业前景因为最近的这些年国家发展迅速，不断加快的生活节奏导致人们不能适应，不管是压力还是娱乐都会影响身体健康，人们的健康逐渐开始出现问题，而且不断加重。尤其是慢性病这种因为不良生活习惯造成的疾病，因为环境的影响，生活习惯难以更改，而且又不知道调节的方法，就导致慢性病患者不断增加。所以要想提高健康水平，那就进行健康管理。健康管理师的作用就是维护身体健康、防治疾病，这正是大家需要的，从国民目前的健康情况来看，健康管理师的发展更是刻不容缓。各地的三甲医院逐渐开始设立健康管理中心、健康管理科室，国内的健康管理公司也越来越多。想要达到理想的健康状态，那一定是要从各个方面进行维护的，其他健康行业也适合健康管理师工作，可见健康管理师的工作范围也就相当宽泛，在就业上机会也有很多。

考健康管理师证书是很有用的，健康管理师可以从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预，是健康产业最紧缺的复合型人才。报考健康管理师推荐优路教育，提供职业考试培训和职业技能提升培训服务，专业性高，十分值得信赖。【点击在线咨询问题】想要了解更多关于健康管理师的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育人才培养体系健全。以建筑工程领域的师资培养流程为例，教研部门相关讲师会对新进入的讲师进行“讲师带教”培养，通过全程跟进学习，帮助其多方位了解优路教育讲师的工作职责、树立正确的讲师观，此阶段合格后，新员工将进入教研团队进行备课、练课、内部打磨、面授、直播、录播等环节的学习，在培养过程中，也将对其出具讲师成长报告帮助讲师的成长。

在2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证;同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。会议明确，已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。按照这项规定，之前已经拿到的健康管理师资格证书是继续有效的。水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。”“实行职业技能等级认定后，对技能人才队伍建设、对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用，也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。”因此，健康管理师是退出国家职业资格目录，取消水平评价类技能人员职业资格，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。而是职业资格评价改为职业技能等级认定，发证主体由政府变为用人单位和相关社会组织，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则。这是国家推行“放管服”的必然，也是简政放权的要求，建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度。所以，并不是要取消健康管理师这一职业，而是取消其水平评价类技能人员职业资格，将其真正融入市场化，国家充分放权给企业和第三方评价机构，依托他们的力量，把技能人才评价工作做好，政府做好标准开发和监管服务工作。健康管理师依然是大健康时代的人才刚需，今年健康管理师考试因为疫情原因，考试延期到10月和11月进行，也就是大家今年只有一次参加考试的机会，所以感兴趣的考生现在抓紧时间报考！

一、现在开展健康管理师的机构那么多如果职业前景不好，有谁还会做这个职业培训呢？？？二、有一句话说的很好没有全民健康！ 就没有全面小康！三、现在大健康产业是国家重点扶持的产业。《“健康中国2030”规划纲要》：未来15年是大健康时代！四、现在就医难 已是全民皆知的问题国家为解决这一问题提出了“三师共管”（全科医生、专科医生、健康管理师）所谓冶病不如防病健康管理师就起到了重要作用。五、健康管理师证书直接被录入医疗卫生系统个人档案，享受晋升、职称评定、奖优评选等激励范围。六、职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，享受技能补贴2000元。七、 纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。八、现在谁家不是上有老下有小做为中间的人 真没有那么多的精力去照顾老人吧、以后家庭签约医生是势在必行的。九、马云曾说过：下一个超过我的人一定出现在健康产业！十、考取健康管理师不仅有职场优势还可以提升家庭幸福感，加积分、评职称。