南宫亦忆

招妹0916
回答 健康管理师的月薪不是一个固定的数字,一般和城市的发展水平和持证人的工作能力有关,一线城市工健康管理师的月收入在8000左右,二线城市工健康管理师的月收入在6000左右,三线城市工健康管理师的月收入在5000左右。健康管理师是一个热门职业,最基本的收入大多在6000-20000/月之间,不同地区收入有所差异。随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大,人民对于健康意识逐步增强,国家对于健康产业的大力政策扶持,未来健康管理师的待遇会成为高薪职业之一。据数据显示,健康管理师的平均工资在6780元/月,2000到3000之间的工资占到了1%,3000-4500占到了8%,4500-6000占到了24.1%,6000-8000占到了36.4%,8000-10000占到了15.6%。从数据可以看出6K到8K的居多,可见,健康管理师的收入还是比较可观的。在国家政策的大力扶持下,如果你拿下健康管理师证书,且有扎实的健康管理经验,积累了一些相关知识和健康管理相关人脉,并且有投资资金的话,那么可以开一个健康管理公司,做好了,至少月收入3万以上。 您好,希望我的回答对您有帮助,祝您生活愉快,记得给个赞!
hanshiyingxue
回答 你好,健康管理师就业岗位:各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。健康管理师就业方向:健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业最紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体,是一个高端职业。招生对象:有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。
十十十月
一、享受国家各种假日 我们知道,护士作为一项特殊的工作,是没有正常节假日的,而是根据排班来的,并且每个护士都逃脱不了值夜班,而长期值夜班对于身体的损耗是无法弥补的,比如眼疲劳导致的眼健康危机,身体抵抗力下降等,这也是护士考虑转行的重要原因。而健康管理师作为新兴职业,作为国家紧缺的复合型人才,待遇还是相当不错的。朝九晚五,固定周末双休,节假日正常放假,这样你的作息会变得有规律,你将有更多的时间陪伴你的孩子和家人。 二、薪资待遇好 和护士一样,健康管理师越有经验越值钱。健康管理师优秀的可达20000元以上。从业时间越长薪资越高,并且健康管理师工作稳定清闲。 三、良好的发展前景 健康管理师主要负责客户的健康管理,因为近年来,我国慢性病、老年化、亚健康趋势都在直线上升,极其需要健康管理师的参与。可见健康管理师的发展前景还是很好的,我们工作的地点一般是在办公室,但有时候也会外出给客户做培训。而不会像护士那样整天和病人打交道,每天接触脏的细菌和病毒。并且随着国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视,我们健康管理师的饭碗端得就越稳。 四、护士转行到底好不好走 转行之路也不是想象中那么好走,但是结合护士的专业性优势,转行对护士而言,有益而无害。健康产业的大力发展必将使医院涉足其中,健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一。随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入,即使在医疗机构工作,无论是国家政策要求,还是经济效益使然,健康管理必将成为重点的发展方向之一,也必然成为护士展示职业技能的舞台。
优质职业资格证问答知识库