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明月丶夜灬
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杭州lili

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此前,“人力资源管理师”通常指的都是“企业人力资源管理师”,但自从但从2020年7月起,企业人力资源管理就正式退出了国考证书。自此,人力资源经济师作为仅剩的人力资源相关的国考证书,受到了越多越多HR的青睐。人力资源管理专业经济师考试属于职称考试,由全国统一组织考试,人社部颁发证书。企业人力资源管理师考试则属于职业技能等级考试,自2019年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试,该考试属于职业资格证书,一般在当地职业资格鉴定中心报考,属于从事人力资源工作的上岗证。由此可见,人力资源管理专业经济师证书是专业技术资格级别证书,而企业人力资源管理师是从业证。人力资源管理专业经济师是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师、工程师等一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。企业人力资源管理师更多的可以理解为一种准入门槛,即承担此工作岗位所必须的资格证书,类似于会计的从业资格,是从事这个岗位必须的证书,没有这个证书不可以从事这个岗位。

经济师金融和人力资源哪个

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芯是酸的

人力资源管理师和经济师是两个不同的行业,,有不同的学习方向,每有具体的说到底哪个好,这是不能比较的,他的好与坏,取决与当事人的喜好,和价值观念的不同而进行的选择。

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真水岂无香

人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,经济师的从业范围广 国企、事业单位看重经济师;民营、外资、合资企业看重人力资源管理师。具体看你所处的单位,一般社会上的绝大多数考人力资源管理师 经济师属于职称序列,传统上、事业单位、国企等所谓体制内的领域比较认可;人力资源管理师属于资格与资质证书,比较认可。这两个专业都不错 具体还要看本人想往哪个方面发展 ,根据自己需求选择。

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mrs探险家

回答 通过网上通过率的评估,可以看得出来,工商管理知识与实务的通过率是相对最高的。目前市场最好最多的是人力和工商。市场前景也不是一成不变的,是随着市场的供需关系变化的。 一般工商管理、人力资源管理的专业内容相对比较简单 提问 好的,谢谢 回答 不客气 更多2条 

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咣脚奔跑的釹孩

一、中级经济师各专业通过率此前,浙江人事考试网公布了2019年经济师考试合格人员名单,提到全省共有5002人成绩合格。由于名单中包含了合格考生所选的专业,学霸君便将各专业通过的人数做了数据分析及对比,整理出来了经济师各专业通过率占比情况。详(注:2019年经济师报考专业为15个专业,数据仅供参考)我们了解到,浙江地区2019年经济师考试中,工商管理、金融、人力资源专业的合格人数最多,在所有专业中占比为74.65%,占据了榜单前三。其次是建筑、财政税收、房地产等。二、经济师每年报考人数在此前人社部公布的文件中有提到:经济师金融、人力资源管理、工商管理专业是经济活动中的重要职业,从业人员众多,社会通用性强,人才需求量大。近10年来,三个专业的每年报考人数均超过10万人,而经济师考试总计报考人数在50-70万人。由此,我们可以推算出在每年的经济师报考人数中有60%的考生选择的是工商管理、金融、人力资源管理专业。热不热门,看看数据就知道了!从以上数据可知:1、经济师考试各专业通过率最高的依次是:1工商管理、2金融、3人力资源、4建筑、5财政税收、6房地产、7农业经济、8运输公路、9保险、10、商业经济;2、经济师金融、工商管理、人力资源专业是报考人数最多、通过率最高的专业,原因是这三个专业考试内容通俗易懂,尤其人力和工商,没有太多计算题,比较适合零基础考生报考。3、由于财政税收、建筑、房地产、农业、运输专业性较强,所以报考人数较少,通过率也相对不高。

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天秤座dan

回答 您好,这两个方向都挺不错,但是得基于你想往什么行业去发展 如果是以金融业为基础的话,前一个会更好一点 提问 往企业人力资源管理方向吧 回答 而后面的方向在其他行业同样适用 提问 现在都说经济师人力资源专业考下来可以一证双用,即可以是中级职称也可以当做二级人力资源管理师用,那还有必要考人力资源管理师吗 回答 这种政策的情况可能随时变动,可以先考经济师人力证书 得确定好是否双证下发哦 更多5条 

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