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人訫可畏

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没有焊工制单位叫焊接,事后辞职单位是没有必要对你进行赔偿的。既然你没有焊工证,你从事这样的焊接业务,本身就不合规也是违法的。法律规定不能对违法的行为进行赔偿

没有焊工证公司叫我烧焊

273 评论(10)

O小魔女O

没有检查的就烧呗当学习了

228 评论(13)

huixin0090

这个肯定是可以的,它属于让你干特殊工种的工作,但是你没有特殊工种的操作证,如果出现麻烦了,你可以提出解除劳动合同的

287 评论(12)

力力力力力

你无证是不可以烧电焊的,这是安全,作为公司一定要安全第1讲原则。安全事故无大小,从你我他开始做起。现在企业更加规范,监督部门也是在不断的加强监督。对企业规范操作持证上岗,这是最基本的要求。没有经过专业培训的人员是不可以操作相关工作的。可以说这是严重违反劳动安全法的。从原则上说,你可以拒绝,也可以跟老板说清楚事情的缘由。在安全上面可以六亲不认,甚至可以举报他。让劳动安全委员会来处理此事。

324 评论(9)

站在时光深处

法律分析:禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火,因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续,采取相应的消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定。电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。从事电焊工作,需要先有证书后上岗,无证上岗是违法的。安监局全称即为安全生产监督管理局,安监局是政府的职能部门,列入直属机构序列,主管安全生产和相关的政策法规工作,安监局具有行政权和执法权。没有取得焊工证而作业的属于违法行为,但此违法行为不属于派出所管理和处罚范围,如果是仅仅因为没有焊工证而被拘留,公安机关的行政处罚行为属于不合法法律依据:《中华人民共和国消防法》 第二十一条 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火,因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续,采取相应的消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定。

359 评论(13)

鼠weakorz

老板让你烧电焊肯定别干,尽量不要烧,因为烧了万一出事故无证的就需要承担责任,如果有真的就无所谓如果老板临时让你烧电焊的话,你可以去帮助老板做这个事情,但是长久了,你是不能做,因为你没有烧电焊的电焊证

160 评论(11)

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