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Meow儿儿
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八零梁行

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在外面兼职如果签订有劳动合同,按工资新金计算,两处工资薪金要合并计算缴纳个人所得税。1500-400+3000=4100交个税=(4100-3500)*3%=18元。如果兼职没有签订劳动合同,则兼职按劳务报酬计算个税。税率20%这样,工资不够起点,免税,劳务报酬个税=(3000-800)*20%=440元。可见,兼职的一定要签订合同,否则,划不来。

聘用兼职造价师个税

283 评论(8)

一脚踢飞你

在外面兼职如果签订有劳动合同,按工资新金计算,两处工资薪金要合并计算缴纳个人所得税。1500-400+3000=4100交个税=(4100-3500)x3%=18元。如果兼职没有签订劳动合同,则兼职按劳务报酬计算个税。税率20%。这样,工资不够起点,免税,劳务报酬个税=(3000-800)x20%=440元。可见,兼职的一定要签订合同,否则,划不来。

166 评论(12)

坚强的T123

要交税,兼职人员交税比较复杂,因为企业给你钱了,你不能由企业扣个税,你要去税局开票,每个月要跑税局还要开对应的科目不能开错了。而且税率挺的,最高可过45%。你收入较高的话这个税费也够呛的。建议企业选用工蚁宝平台,算下来交税才2%左右,可以由企业承但,也可以由兼职人员承担。

84 评论(12)

淡淡的生活

兼职人员的个人所得税计算:1、使用比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。2、其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。”3、兼职劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录象、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。4、兼职稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报纸形式出版、发表而取得的所得。这里所说的“作品”,是指包括中外文字、图片、乐谱等能以图书、报刊方式出版、发表的作品;“个人作品”,包括本人的著作、翻译的作品等。个人取得遗作稿酬,应按稿酬所得项目计税。扩展资料常见问题加班费应并入工薪收入依法征税。在一个纳税年度内,对每一个纳税人,一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。单位在外地设立办事处,并从当地招人。这部分工作人员居住在当地,其住房情况以及保险水平应遵从当地标准,社平工资按照办事处所在地标准计算。对劳动者获得的补偿金,比照《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)执行。在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。参考资料来源:百度百科:个人所得税

105 评论(10)

*指尖的淚

按照以下的情况你进行分析计算。如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系,则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税,选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系,则兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。如果按照“劳务报酬所得”计算征收个人所得税,属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为百分之二十。根据《个人所得税法实施条例》第十一条,对劳务报酬所得一次收入畸高的,实行加成征收,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。兼职的是按个税的劳务报酬来缴纳的,劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:(1)每次收入不足4000元的:应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(每次收入额-800)*20%(2)每次收入在4000元以上的:应纳税=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*(1-20%)*20%(3)每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=每次收入额*(1-20%)*适用税率-速算扣除数。

271 评论(9)

amy20060207

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,如果上述兼职人员与公司存在工资、人事方面的管理关系,那么为公司工作所取得的报酬,属于“工资、薪金所得”应税范畴;如果仅因某一特定事项临时为公司工作,那么所得报酬属于“劳务报酬所得”应税范畴。“工资、薪金所得”属于非独立劳动所得,而“劳务报酬所得”属于个人从事自由职业取得的所得或属于独立个人劳动所得。是否存在雇佣与被雇佣的关系,是判断一项收入是属于劳务报酬所得,还是属于工资薪金所得的重要标准。

358 评论(15)

春天里的秋天88

回答 个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得收入不超过4000元的应纳个人所得税计算方法是:应纳个人所得税=劳务报酬收入额-800x适用税率20%每次收入在4000元以上的:应纳税=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*(1-20%)*20%对劳务报酬所得一次收入畸高的,实行加成征收,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。

247 评论(10)

風雨飘零

兼职收入个人所得税的计算方法兼职收入的个人所得税不适用10月的个税改革新规,它有单独的计算方法,具体计算方式如下:1.每月收入不超过4 000元,则扣800元的费用:应纳税额=(收入-800)×20%。2.每月收入超过4 000元,扣20%的费用:应纳税额=收入×(1-20%)×20%。注会

163 评论(10)

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