北京健康管理师积分

这个加积分主要是针对一些大城市有积分落户政策的话，健康管理师属于高级职业职称证书，是可以加积分的。比如天津落户政策中有一个人才政策是获得了国家高级职称的人才可以落户，健康管理师就是这个高级职称，符合条件。当然这只是健康管理师的一个小作用，他的主要作用还是工作升职加薪评职称等用；有利于自己的职业发展。领取补贴那些都是锦上添花哈

人才稀缺好就业，薪酬高根据不通地区收入差异，薪资待遇6000-20000元； 领补贴 凭健康管理师资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元； 加积分 凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡，如北京； 评职称 健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据； 减个税 可以作为职业资格继续教育-技能人员职业资格类减免。

首先说说可求职就业单位：医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询、心理咨询机构、药店、养生会所、保健品行业，养老院等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业人员等。今年国家卫健委印发了《关于开展医疗联合体建设试点工作的指导意见》，要求形成诊疗-康复-长期护理连续服务模式。鼓励护理院、康复医院、社会力量举办医疗机构等加入医联体。医养结合，社会资本办医，“互联网+护理”等健康服务业迅速发展进一步拓展了护理服务领域，护理服务逐步从机构延伸到社区、家庭。健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，也必然成为护士展示职业技能的舞台。健康管理师起源于保险，1929年美国蓝十字和蓝盾保险公司为了给大企业承保时不赔钱，于是就展开了对承保对象进行戒烟、限酒、多运动在内的生活方式管理，大大的减少了发病率。这就是最初的现代健康管理实践的雏形。根据我国居民健康现状来分析，健康保险市场是保险行业未来主要发展趋势。市场潜力巨大，但是我国健康保险不容乐观。究其原因，有两点：第一个是服务模式比较单一，很多只提供保险服务，未能提供健康管理服务；第二个是人才的综合素质需要提高，因为健康保险卖的是健康而不仅仅是保险。而参加过健康管理师培训并取得证书的保险顾问，能拥有专业，系统的健康知识，从多方面可对客户进行私属化健康管理，家庭保健服务及建议，更容易取得客户的好感度，而且更有权威性和说服力。2019年政府工作报告中提及推进多层次养老保障体系建设。随着中国养老服务市场的全面开放以及居民对防病于前，健康服务的需求逐步加大，能干活、会干活的健康管理师人才缺口也越来越大。

因为现在好多人都注重养生，都注意自己的身体健康。健康管理是未来，可以说是一个很火的行业。现在的人身体都处在亚健康状态，有一个专业的健康管理师。来管理一下自己的健康是很有必要的。所以说，考一个健康管理师证也是很有用的。