中级经济师企业架构

首先在目前我国的公司组织架构下，通常只有国企设置此职位，职位作用类似首席运营官COO（注意不是CEO）。属于高级管理人员，实权说实话不太大，但是在国企中的级别已经很高。如一个局级单位，其总经济师的的级别为副局级。从工作职责来讲，主要负责：1.对公司项目成本管理工作进行统一的组织、领导与策划，以坚强的成本管理责任保证体系，保证项目预算制造成本的实现。 2.对公司所有项目成本经营效益负领导责任。从项目投标到项目竣工清算的全过程，对公司有关责任部门（投标、合约、财务、资金、工程、技术、质保、资产部）及物资公司、工程协力公司的成本管理工作进行具体的指导与帮助，并对上述部门及单位对上述工作的管理力度与效果进行监督与检查。 3.经常组织召开项目成本管理研讨会，暴露成本管理工作中的薄弱环节并研究解决的办法，对好的管理经验及时组织交流。

都知道中级经济师考2门，考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》，其中，《专业知识与实务》科目分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业方向，考生可根据工作需要来选择任一报考专业。2020年起，参加考试人员必须在2个考试年度通过全部科目考试。中级经济师考试难度相对于其他职称考试而言，难度不是很大。根据往年经济师报考情况可知，一般报考人力资源管理、金融、工商管理、财政税收专业的人数比较多，这些科目市面上的考试资料也比较多，人力资源管理和工商管理专业专业性相对没那么强，零基础也可以很容易就理解。并且，从浙江人事考试网公布的2019年经济师合格人员名单中我们了解到，浙江地区2019年经济师考试中，工商管理、金融、人力资源专业的合格人数最多，在所有专业中占比为74.65%，占据了榜单前三。其次是建筑、财政税收、房地产等。所以，中级经济师人力、工商、金融这些专业最好考！而比较冷门的科目如：旅游、保险、运输专业等，市面上辅导资料比较少，专业性强，备考难度相对稍微大些，不太好考。

工商管理一、专业特点历年报考人数最多的一个专业，知识也比较通用，计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中，工商管理专业的通过率也是相对较高的。二、适合人群1.学习过管理类专业知识的考生；2.正在从事管理类岗位的考生；3.比较适合没有基础的考生，一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话，都会选择报考这个专业。人力资源一、专业特点人力资源管理专业一共包含四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。内容一般涉及一些基本的企业管理，主要内容包括人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源管理专业计算题较少，一般考的比较浅，相对于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。二、适合人群1.人力资源管理跟工商管理一样，都比较适合没有基础的学员；2.适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或者从事跟人力资源相关行业的考生；3.由于报考经济师的考生都已经有了稳定的工作，对于企业管理的知识需求更为迫切，所以报考工商管理专业的考生会略多于人力资源管理专业，当然，主要是看个人需求。金融一、专业特点计算题比较多，有时候会涉及一些复杂的计算，特别是综合案例题，比较考验考生的综合水平。由于每年国家的金融政策等都会有变化，在教材上也会有相对应的体现，因此对于财经方面的时政也需要考生有一定的把握。二、适合人群1.在银行工作的考生；2.在证券公司工作的考生；3.从事与金融相关职业的考生。财政税收一、专业特点主要包括财政和税务这块的专业知识，对于我国的税收政策和各种税制的内容更为详细，计算题比较多，专业性也较强，考点分布广泛，一般零基础的学员不建议报考。二、适合人群1.税务局等和税务有关的单位会选择此专业报考；2.从事会计行业的考生一般会报考财政税收专业；3.对于计算比较得心应手的考生(一般理科生较多)。

中级经济师经济学专业比较好考，因为专业会学习到考试其中相关知识。推荐选择优路教育，优路教育有着标准化的服务体系，为学子们创造较好的学习环境。【点击在线咨询问题】中级经济师考试难度相对于其他职称考试而言，难度不是很大。根据往年经济师报考情况可知，一般报考人力资源管理、金融、工商管理、财政税收专业的人数比较多，这些科目市面上的考试资料也比较多，人力资源管理和工商管理专业专业性相对没那么强，零基础也可以很容易就理解。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。想要了解更多关于中级经济师的相关信息，推荐咨询优路教育。教学质量是职业培训机构的立足之本，也是学员在接受培训时直观的感受，同时也是优路教育高度重视的方面。为提升教学质量，优路教育采取了一系列举措，其中关键的一点就是夯实师资团队。优路教育前瞻性地组建了自有师资队伍，同时非常重视师资能力的培养，建立健全师资培训体系，组织各类培训活动，致力于提升讲师团队的业务能力和综合素养。

人力资源管理专业1、专业特点：人力资源考点比较多，考试时会出现比较简单的计算题。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。2、适合人群：（1）人力资源管理跟工商管理一样，都比较适合零基础的学员；（2）但是人力资源管理更适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或者从事跟人力资源相关行业的考生；（3）由于报考经济师的考生都已经有了稳定的工作，对于企业管理的知识需求更为迫切，所以报考工商管理专业的考生会略多于人力资源管理专业，当然，主要是看个人需求。工商管理专业1、专业特点：工商管理包含了很多体系，所以考的内容会比较多，知识点一般都是涉及管理类。2、适合人群：1、学习过管理类专业知识的考生；2、正在从事管理类岗位的考生；3、比较适合零基础的考生，一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话，都会选择报考这个专业。其实两大专业的考试难度基本上相当，只是看你更适合学习哪方面的知识。如果要进行专业选择，小编推荐从下列两个方面综合考虑：一看工作：相信大家都知道经济师在有的事业单位或国企工资评定职称时会起到很大的作用。因此，首先需要先看用人单位的需求。二看个人：首先，如果你学的就是金融方面的，当然金融经济师是你的首选，复习备考起来也比别人更加有优势。如果你是没有任何专业基础的考生，可以通过各专业的教材目录筛选容易理解的和感兴趣的专业科目，这同样是一种选专业的方法。经济师考试专业课程的难易是因人而异的，难者不会，会者不难。所以准备备战2021经济师的考生们，好好努力，踏踏实实学习，高效备考，通关不是事儿！