夏门鼓浪屿健康管理师

一、有证的是“香饽饽”，轻松找工作 现阶段，健康行业对于专业的健康管理师需求非常大，有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽，有公司还打出“唯一条件：持有《健康管理师》证书”的招聘要求。 5月11日，上海闵行区在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上公布了“就业蓝皮书”，“蓝皮书”显示，健康管理师的求人倍率高达140∶1（求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比），成为闵行区缺口最大的岗位！ 人才稀缺，一证难求，如果持有《健康管理师》证书，还会发愁找工作吗？ 二、有证的比没证的薪资更高，待遇更好 工资的构成=基本工资 补助 绩效 证书补贴。证书补贴一般情况下：健康管理师一月补助1000元。 据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍，健康管理师杨燕所从事的“家庭医生”签约服务工作，月薪可达13000元！ 比其他没有参与这项工作的药房和检验科人员，每月多出30%的收入！ 同样，《健康管理师》职业资格证也是评职称的重要依据，是升职加薪的好辅助。 三、有证的可享受国家职业技能补助 早在2017年，人社部就发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（以下简称《通知》）。 《通知》指出，依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取最高2000元的职业技能补助金。 三级健康管理师职业资格证属于高级证书，可享受最高级别的职业技能补助金！ 四、有证可获积分，拿到城市“绿卡” 《健康管理师》职业资格证书，属于国家专业技术职业技能水平证书，享受相应积分落户和积分学区政策。以杭州为例： 三级《健康管理师》资格证相当于高级工，可加40积分，一级《健康管理师》证书（高级技师）可加80积分！ 而且，这只是杭州市的积分标准，其他城市的《健康管理师》证书可能积分更高！

健康管理致力于科学的健康管理可以帮助我们保持健康，延长寿命，提高生活质量。健康管理师工作主要分为一下四种:一、建立完整的健康档案，建档管理师。包括个人基本资料、健康体检资料、病史资料、建档医生和建档日期等。二、进行健康评估，风险评估师。包括身体键盘评估和心理健康评估。可通过基于检测，心理测评，健康体检，问卷调查，收集与跟踪反映个人身体健康状况的各种信息，利用预测模型来确定参加者目前的健康状况及发展趋势，使参加者能了解是否有发生某种慢性病的危险性，以及和其他人相比，危险性有多大。然后，将根据疾病评估结果，针对健康危险因素为个人提供保持和改善健康的方法。三、出健康干预方案，健康管理内容与具体实施，方案管理师。基本包括“三高”管理，危险因素管理，体重管理，睡眠管理，膳食管理，家庭和谐管理，心理健康管理等。四、健康管理评价与效果评估，以自身为横轴，管理前后效果对比，以标准值为纵轴，管理前后结果评估，后续跟踪管理师。生物学身体机能方面评价，主要是评价体重、血压、血脂、血糖及脂肪肝等危险因素；以及心理学防控的评价、社会学方面的评价。如果你觉得自己操作起来太麻烦，可以找专业的健康管理公司。