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bismarck66
邱shannon
这要看你编制的类型了，如果是企业编制那么就是合同制，公司可以决定是否和你续签劳动合同！如果是事业编制，那么你的编制是入到劳动局人事编制中的，你的工资以及退休金都是有国家财政拨款来支付的，公司没有权利单方和你解除合同！只有劳动局才有这个权利！事业编制可以说是铁饭碗！人保公司倒是事业单位，如果你确定在编，应该是事业编制，完全可以放心！！羡慕地说~~~
荷叶圆圆1980
1，人保不单纯是国企，还是央企，作为央企很有保障；2，总版合同是有退休工资的,；3，我也人保一份子，请放心！
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