经济师需要解聘吗

考上了初级经济师，只能说明你具有初级经济师的职称，如果要享受相应的待遇，还需要用人单位聘用为相应职称。才能享受相应待遇。

中级经济师不等于中级职称，算是中级职称许多专业里的一个。专业技术任职资格，专业技术职务就是我们通常说的职称，首先你得先取得专业技术任职资格，取得方式一般由两种，考试和评审，经济师，会计师等需要考试取得，工程师等需要评审取得，然后有了这个资格证之后，用人单位可以根据需要聘任相应的专业技术职务，给你发聘书，才能享受相应的待遇。一般来说，职称是不需要注册，挂靠的。你说的建造师是职业资格的一种，和职称是两个概念，是需要注册的，之后可以找单位挂靠。

初级经济师离职状态可以。离职_某＜问?(1)协商解除：最常见的一种形式①员工和企业都可以主动向对方提出_獬投贤叵档那肭螈谛榻獬灰锍尚椋纯杉词苯獬_，无需提前通知③经双方平等自愿协商_恢麓锍尚椋拍芙獬贤荒芙约旱囊庠盖考痈苑舰苄探獬绻瞧笠堤岢龅_，须根据员工工作年限支付经济补偿金，最多不超过12个月_?(2)辞职_禾崆?30天书面通知用人单位，自签署之日起5日内完成工资结算。(3)解聘_杭词苯馄?(试用期、存在过错)、预告解聘(30天，非过错性解除)注意：试用期不可随意解除;解聘过错员工要有制度依据;解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人，或支付相当于该员工一个月工资的代通知金，并根据工作年限支付经济补偿金(4)终止合同：_投贤诼_或者当事人约定的劳动合同终止条件出现_降笔氯说娜ɡ逦衤男型瓯希崾投叵档男形　无须提前通知，也不需要支付经济补偿金。