物料造价师是什么工作

项目部主要岗位职责（精选15篇） 　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我帮大家整理的项目部主要岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　项目部主要岗位职责 篇1 　　职责描述 ： 　　1、熟练掌握项目基本情况和经营情况，做好项目各项指标管控，具备扎实的专业知识、沟通技巧及管理能力；服务和支撑好项目的经营，促使项目经营目标的达成；有效整合内外部资源，实现经营业绩。在区域的指导、支持下，全面负责项目财务资金部各项工作；完成项目各项财务绩效考核目标； 　　2、了解各项目融资进度，关注贷后管理工作，对项目的供应链付款工作积极推进。把控项目资金计划的可实施性，并在执行过程中及时预警。熟知各项目回款目标、解冻资金目标，提前铺排，确保项目目标达成。 　　3、统筹项目全年税费预测、年度所得税汇算清缴工作、积极关注土增税清算工作节点，并协调好过程中需要横向部门配合的内容，控制税务，做好风险点把控，做好日常税务事项的应对，认真对待各项税务检查工作，维护项目分管税务机关关系。 　　4、理解并落实公司各项制度，参加项目以及财务相关会议，做好财务内部员工的培训以及工作指导。 　　任职要求 ： 　　1、全日本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 　　2、5年以上财务会计工作经验，2年以上同等工作岗位经验，两年以上大型制药业、知名房地产、四大事务所负责人岗位工作经验及持有职称证优先考虑； 　　3、扎实的财务管理专业知识与实战经验，要求较强的原则性，计划执行能力、团队协作与沟通协调能力； 　　4、资历较浅者，可应聘主管岗位； 　　项目部主要岗位职责 篇2 　　岗位职责： 　　1、全面负责工程项目施工现场的管理工作，并根据总体规划和设计进度制定科学可行的施工计划； 　　2、安排落实施工计划，监督检查项目完成的进度和工程质量； 　　3、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同； 　　4、协调施工单位、监理单位、设计单位、业主等工作关系，审查施工组织方案； 　　5、协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题； 　　6、负责对各项目提供服务和控制，对项目进行过程监督； 　　7、负责组织对施工安全进行管理，对工程成本进行控制； 　　8、组织工程竣工验收、移交等工作。 　　任职要求： 　　1、岩土工程、土木工程等相关专业，大专以上学历； 　　2、同行业基坑支护类、工程桩类工程工作经历或土建相关工作经验 　　3、具有各种桩型及其施工技术知识和经验。 　　4、对各项目的进度、质量、成本、安全、文明施工等施工管理工作能进行良好的控制，并能独立协调处理与项目管理相关的内部和外部关系； 　　5、能熟练应用office、CAD等各类办公软件，具备较全面的造价管理、合同管理知识； 　　6、具备良好的.团队精神，有一级建造师者优先。 　　项目部主要岗位职责 篇3 　　职责描述： 　　1、负责注塑产品开发全过程的实施和管理(项目管理); 　　2、评估项目项目可行性，制定项目计划，满足客户需求，传达和跟进执行，协调客户关系和内部关系; 　　3、评估新项目开发过程中所需资源状况和品质要求标准，综合客户和公司内部意见提出最优协调意见并跟进处理; 　　4、主导项目进度管控，合理分配各阶段各项工作任务，确保项目有序合理进行; 　　5、定期组织项目会议，检讨人员、物料、品质、成本、客户反馈信息等状况，采取有效措施，控制成本，提高客户满意度; 　　6、做好项目的风险把控。 　　任职要求： 　　1、大专及以上学历，机械或模具设计相关专业; 　　2、5年以上项目管理能力和决策力经验; 　　3、熟悉注塑行业，会看模具图纸，熟悉模具结构以及加工工艺，熟悉ug等设计软件。 　　项目部主要岗位职责 篇4 　　岗位职责: 　　1、全面负责集团健康养生业务规划和预算管理; 　　2、负责集团健康养生项目的日常运营管理，建立、完善健康养生运营管理体系; 　　4、配合财务进行项目测算、经营假设，制定运营方案及定价方案; 　　5、创建健康养生项目的发展布局、资源整合模式、启动模式、管理模式，并整合产业资源成功落地; 　　6、健康养生项目盈利模式探索，并提出有效的健康养生产品营销策略，实时监控市场动向，提出有效方案。 　　任职要求: 　　1、大学本科学历，5年以上健康养生行业总监级别管理工作经验; 　　2、熟悉健康管理理论，知识结构较全面，能统筹健康养生项目策划、运营、营销及管理工作; 　　2、对健康养生管理商业模式打造、产品服务建设等方面具备独到见解和具有创新思维; 　　3、熟悉国家医疗政策，对健康行业发展动态有良好的收集、判断分析能力并熟悉国家行业发展政策，有国际化的视野。 　　项目部主要岗位职责 篇5 　　岗位职责: 　　1、负责智能家居项目的施工及安装调试; 　　2、负责智能家居系统的维修，安装维护等; 　　3、负责后期售后给客户上门维护与维修; 　　4、负责给智能家居的销售部门，提供技术支持和技术服务; 　　5、负责管理、指导、协调下属的施工技术员(电工); 　　任职要求: 　　1、年龄35岁以下; 　　2、大专以上学历，楼宇智能、电子、电气、机电、计算机相关专业; 　　3、有智能家居行业或智能化工程相关从业经验者优先; 　　4、了解智能家居:智能灯光、电动窗帘、智能化控制，家庭影院、卡拉ok，安防系统、监控系统、背景音乐等相关产品的技术原理，安装调试技能。对中央空调、地暖、水处理、中央热水、新风等系统，有了解更佳; 　　5、具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，吃苦耐劳; 　　6、接受新事物能力强，能够适应加班和短时出差; 　　项目部主要岗位职责 篇6 　　岗位职能: 　　1、负责餐饮项目环境分析，提供环境分析报告; 　　2、负责市场运行情况调查，竞争对手的研究分析以及相应对策的研究制定等工作，为营销活动和策略提供依据; 　　3、负责研究餐饮渠道内市场环境、进行市场调查活动，为餐饮渠道市场开发提供开发策略与指导方案; 　　4、审核市场推广方案，并指导营销部门执行; 　　5、对项目区域进行市场活动策划，并进行审核与指导，以加强区域内市场活动的可行性并达到预期效果; 　　6、负责制定针对餐饮渠道的市场营销策略的研究，并制定相关的品牌推广活动，优化渠道内产品推广行为，并为销售部门提供相关参考依据; 　　7、负责品牌定位与核心控制原则在营销活动中的实施，并进行监控; 　　8、负责策划和实施餐饮渠道内品牌塑造活动; 　　9、制定餐饮企划的规章制度并监督实施。 　　任职要求: 　　1、28-38岁，本科及以上学历;市场营销相关专业; 　　2、从事营销/市场类工作5年以上，有在知名企业市场部担任相同岗位的成功经验; 　　3、多品牌的成功运作经验; 　　4、良好的管理、沟通、协调、整合能力; 　　5、高度的市场敏感度，市场研究、分析能力和市场方案企划能力; 　　6、熟悉市场运作各个环节; 　　7、具备客户关系管理、财务、市场营销等方面的知识和经验; 　　8、熟练使用各项办公软件。 　　项目部主要岗位职责 篇7 　　职位描述: 　　该职位负责智能家居产品具体项目的过程规划、实施和监控，在满足成本、工期和质量要求下，负责全程管理项目并成功交付。 　　岗位职责: 　　1. 负责制订项目/项目组工作计划，明确项目目标、工作内容、时间进度、人员组成，组织项目立项启动; 　　2. 负责项目的全过程管理和控制，包括立项、开发、试产、量产等各个生命周期的管理并及时汇报进度，保证项目交付满足项目质量标准; 　　3. 负责管理和协调研发、制造、采购等多个部门的工作协调，保证产品项目按照项目计划实施经营; 　　4. 有效管理项目变更和负责风险管理，采取合理措施最大限度减少工期拖延风险。 　　岗位要求: 　　1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业; 　　2. 五年以上消费类电子行业项目管理经验，其中至少有两年软/硬件开发经验; 　　3. 对消费类电子产品的工厂生产流程、工艺制作有一定的了解; 　　4. 具备优秀的项目管理能力，能够全局把握项目的工作计划、资源协调管理; 　　5. 具备突出的沟通表达能力，有效解决问题的能力; 　　6. 具备强烈的责任心，性格乐观、开朗，工作态度主动积极，注重团队合作; 　　7. 具备良好的英语听说读写能力(需定期参加英文会议); 　　8. 持有pmp证书者优先。 　　项目部主要岗位职责 篇8 　　岗位职责: 　　1、承担部分教学职责，使用英文经典原著进行教学，形式为一对一或小班; 　　2、负责产品体系的搭建，组织推进留美书房项目的教研活动; 　　3、负责项目内成员的组建、培训和成长; 　　4、参加市场活动，对外发声。 　　任职要求: 　　1、有优秀的文学素养和沉淀，口语流利，有留学背景优先; 　　2、愿意成就他人，通过赋能，组织和领导团队; 　　3、有市场意识，抗压能力强; 　　4、愿意接受新事物，通过创新创造，解决问题。 　　我们能提供的: 　　1、学术高，充满活力且热爱教育的团队。这里的工作有困难，但由更多充满干劲儿，和愿意解决困难的头脑。 　　2、畅通的职业发展通道。快速的发展平台，良性的成长阶段，睿途每一个人的成长都不只是说说而已。 　　3、尊重、简单、开放的环境。 　　4、在这里您会遇见不一样的老板和同事，相信也会遇见不一样的自己。 　　项目部主要岗位职责 篇9 　　岗位职责: 　　1、根据公司各项目的经营目标，组织制定商业物业的管理方案及年度物业管理预算计划，确保日常物业管理的品质; 　　2、组织负责商业物业的安全管理，包括消防安全、安防安全、物资进出管理、突发事件处理等工作; 　　3、组织负责商业物业的环境管理，包括保洁管理、绿化及消杀管理等工作; 　　4、负责统筹处理各类与物业管理相关的企业外联事务; 　　5、负责部门团队管理，制定、修订及实施部门各项管理制度、标准及规范。 　　任职要求: 　　1、大专及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先; 　　2、五年以上商业/物业地产行业经验，其中两年以上团队管理经验，熟悉物业管理、消防安防、工商行政方面知识及国家法律法规，持有建(构)筑物消防员证优先; 　　3、优秀的计划组织及推进能力; 　　4、优秀的协调沟通及解决问题能力; 　　5、积极主动，有持续改善的意识，有较强的抗压能力。 　　项目部主要岗位职责 篇10 　　职责： 　　(1)完成公司加油、加气站项目工程建设全流程管控工作; 　　(2)完成目标站现场勘查，绘制拟收购加油站方案草图，并配合组织图纸会审工作; 　　(3)负责发起项目所需设备、材料招标需求并完成商务谈判工作，整理上报评标结果待公司审批; 　　(4)负责施工过程全程监控，检查指导工程承包商在安全、质量、进度、费用等方面的制度执行情况; 　　(5)负责加油站建设过程中相关政府部门的协调，加油站内外部竣工验收、移交工作; 　　(6)负责加油、加气站项目工程建设项目估算编制工作，并于竣工后初步审核工程量; 　　(7)完成其他分配的工作。 　　任职要求： 　　(1)2年及以上相关行业经验，具备独立的现场工作管理能力; 　　(2)熟练的电脑操作及办公软件(WORD、PPT、CAD等)应用能力; 　　(3)持有C1以上驾照，可熟练驾驶车辆; 　　(4)有加油、加气站工程建设经验者优先; 　　(5)工作认真负责，有强烈的事业心，工作积极，具备良好的沟通能力和独立完成工作的能力; 　　(6)能适应湖北省内频繁出差，有土木建筑类职业资格证书者的优先考虑; 　　(7)熟悉LNG气站设备或有加气站建设经验优先。 　　项目部主要岗位职责 篇11 　　职责： 　　1.负责管理指定部门账号，包括项目提审等一系列相关问题; 　　2.输出产品数据等各项目需要的内容; 　　3.每日定时更新账号情况汇总; 　　4.记录并反馈提审遇到的拒审案例，包括拒审邮件、对应条例、解决方案建议等; 　　5.根据苹果审核变化，不定时收集审核新的注意事项汇总并完善流程; 　　6.积极分享遇到的问题和解决方式共享给全部门。 　　任职要求： 　　1.本科及以上学历，市场营销，管理，商务英语等相关专业毕业优先; 　　2. 热爱游戏行业，1年以上IOS项目管理相关工作经验; 　　3.逻辑思维能力强，能迅速将现象总结为规律和方法论并且强力快速的在公司内普及推行; 　　4.良好的协调能力、执行力，能承担一定工作压力，责任心强; 　　5.工作细心严谨，凡事确认后即快速执行; 　　6.有买量包提审和策略经验尤佳。 　　项目部主要岗位职责 篇12 　　职责： 　　1、参与项目组日常工作，包括需求确认、项目计划制定、风险问题跟踪、文档管理等; 　　2、根据项目里程碑时间节点督办各项目组的执行进展情况，协助现场项目经理进行项目管理; 　　3、配合项目人员入场、结项离场相关工作; 　　4、协助组织重要的会议，如例会、项目启动会、内部验收和总结会等; 　　5、承担项目组其它基础事务性工作; 　　6、协助中心分配的其他事项 　　要求： 　　1.统招大专以上学历，1年左右项目助理、项目管理相关经验; 　　2. 性格开朗积极向上、工作认真负责，善于沟通表达，有较强的责任心、执行力; 　　3. 熟悉项目管理全过程，熟悉项目管理相关工具。熟练使用Excel、Visio、Word、PPT等办公软件; 　　4. 具有良好系统的思考能力和全局观念，团队合作意识强，有积极的学习心态; 　　5. 接受客户现场驻场工作。 　　项目部主要岗位职责 篇13 　　1、负责勘探设计方案和勘探设计的编制工作，按时提请总工审批。 　　2、做好各项勘探工程的施工安排，明确各项工程质量要求，按批准的设计要求取全、取准各种原始资料并妥善保管。 　　3、做好地质“三边”工作，开展经常性的研究和组织必要的专题研究工作，严格遵守公司保密制度。 　　4、负责地质报告编制工作，保证按时提交符合质量要求的地质报告。 　　5、贯彻规范、规程和其它技术规定，组织项目组地质成员的业务学习和技术培训。 　　6、学习使用新技术、新方法，不断提高技术水平。 　　7、组织领导地质组的日常工作，及时向总工汇报工作。 　　8、对各种勘探工程的成果进行质量验收，决定对未达到设计目的的项目采取补救措施。 　　9、对一切违反规范、规程和设计要求的行为，有权责令其停止工作，并向总经理或总工程师提出处理意见。 　　10、认真贯彻执行公司QEO管理方针。 　　项目部主要岗位职责 篇14 　　1.熟悉国家有关财政法规，贯彻执行公司财务制度的相关规定; 　　2.熟悉国家及云南省对物管费收取的有关政策和法规; 　　3.负责所在项目各项费用的收取及相关费用的退款处理; 　　4.按照公司规定，做好现金收取、保管、交存工作; 　　5.负责日报表的填写，登记当天收入、支出账目，做到账款相符; 　　6.严格执行国家、省、市票据管理规定，做好收费票据的申领、保管、缴销工作; 　　7.熟练使用财务软件，进行各项费用统计及相关费用报表的打印，定期核对账款; 　　8.协助项目经理、物业助理做好小区日常管理服务工作，定期及时向经理汇报费用收取情况。 　　项目部主要岗位职责 篇15 　　职责： 　　1、负责家居建材设计品牌推广项目的客户资源开发与维系，深度招商合作; 　　2、负责装饰设计品牌推广项目的客户咨询服务; 　　3、负责本行业市场调研、运营和招商等方案的执行; 　　4、负责项目的软文推广，文案编写 　　任职要求： 　　1、大专及以上学历，欢迎应届生的加入; 　　2、具有优秀的沟通、协调、组织，开拓能力; 　　3、有很好的沟通技巧，较强的团队协作精神; 　　4、工作认真踏实，能承受一定的工作压力; 　　5、有责任心，团队合作精神强。 　　6、熟悉公众号运营，独立编写软文，各类排版 ;

主管岗位职责15篇 　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家整理的主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。 主管岗位职责1 　　1、服从领导，遵守各项规章制度。 　　2、负责仓库日常管理工作。 　　3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。 　　4、按仓库规定收发料。 　　5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。 　　6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 　　7、作业单据的正确开制、确认与交接。 　　7、每日物料明细账目的登记。 　　8、盘点工作的具体按排执行与监督。 主管岗位职责2 　　 职责描述 : 　　1、协助部门经理完成相关合同审核、洽谈、上传、评审、签订等工作; 　　2、进行合同交底、概况表制作,对项目合同的履行情况进行跟踪检查; 　　3、管理每项目进度匹配的各类合同签订时间; 　　4、逐步完善项目合同管理体系,项目合同管理流程化、制度化、规化; 　　5、动态更新、完善根据区域内各地相关法律、法规规范各种合同范本; 　　6、整理汇总各项目部的备案合同、实施合同、补充合同、洽谈记录、解除合同等相关文件。 　　 任职要求 : 　　1、学历要求:本科或以上学历,工民建、工程造价等相关专业; 　　2、中级以上专业职称,注册造价工程师资格; 　　3、良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各项规章制度。 　　4、三年以上造价咨询相关工作经验,精通项目的成本管理、工程造价管理; 　　5、熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、市场价格信息,具备招标标底、预算、结算编制、审核能力;具备招投标、合同的洽谈与制定能力。 主管岗位职责3 　　1、在项目经理的领导下，全面负责住宅小区的公共秩序维护工作; 　　2、对新项目的开发建设阶段，就安全防范的设计和配置提出相关的合理化建议; 　　3、负责本部门工作计划，做好工作总结，做好本部门员工的培训工作; 　　4、定期检查、落实小区治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改; 　　5、负责消防设备的管理运行及业务督促; 　　6、负责部门工作日志及值班记录的检查工作; 　　7、负责指挥突发事件的处理; 　　8、加强与其他部门的横向联合，保持良好的协作精神。 主管岗位职责4 　　 职责： 　　1.根据审计计划，能独立开展相关经营、管理、财务等方面常规及专项审计工作; 　　2.对重要业务流程及高风险环节进行跟踪及监控; 　　3.撰写审计报告，提出相关审计建议; 　　4.跟踪审计结果的整改执行，实施后续审计监督; 　　5.完成领导交办的其他工作。 　　 岗位要求： 　　1.具有二年以上内审工作经验; 　　2.财务、审计、管理等相关专业本科及以上学历; 　　3.掌握审计、税务等基本法律法规; 　　4.工作严谨，善于沟通，原则性强，具备良好的团队合作精神和职业操守，能适应短期出差 主管岗位职责5 　　 岗位职责 : 　　1、依据客户服务标准为客户供e-Learning(在线学习)相应的售后服务,针对客户需求提供系统的运营实施方案; 　　2、协助客户解决培训工作中e-Learning的实际应用问题,增强客户粘性; 　　3、负责客户关系的建立与维护,并根据实施情况,制定客户服务策略和营销计划; 　　4、建立长期友好的客户关系,配合客服团队完成所在部门年度续费业绩目标。 　　 岗位要求 : 　　1、本科以上学历,人力资源专业(熟悉培训模块)优先; 　　2、有二年以上大中型企业培训管理相关工作经验者、或培训行业工作经验者优先; 　　3、较强的服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及接受挑战的性格,目标感强; 　　4、有全局观念,善于做整体规划,有一定预见性,能应对突发时间并及时提出有效方案, 具有良好的问题解决能力; 　　5、具有良好的公众表达能力、沟通能力及演讲能力; 　　6、能够熟练运用办公软件,如:word、excel、ppt等,会使用PS等美工工具优先。 主管岗位职责6 　　1、负责物业项目全面安全管理工作，处理突发安全类事件; 　　2、负责秩序维护及消防的日常管理，合理安排部门员工工作岗位，执行日常考核; 　　3、组织、制定工作计划并指导、检查工作计划的具体落实，及时对安全隐患采取防范措施; 　　4、进行安全工作培训，确保安全事件发生时快速正确反应; 　　5、监督检查安全员岗位工作状况; 主管岗位职责7 　　1.向公司总经理负责，保证营运部的正常运行。 　　2.负责营运部的生产情况、生产效率,品质情况及利润等的改善与提高。 　　3.负责营运部的管理,使各项工作得以改善。 　　4.负责营运部人员的管理、考核及评定，合理分配工作。 　　5.负责营运部质量改善、质量提高及保证产品质量的稳定。 　　6.配合研发部进行新产品的开发，跟踪新产品的进展情况。 　　7.负责生产环境的改善及保持。 　　8.负责项目小组工作的推进、改善、提高。 　　9.负责营运部成本的节约和改善，以及持续改进工作的推进。 　　10.负责处理营运部内、外质量问题投诉，客户退货及不合格品的评审与处理工作,对产品成本进行管理及控制。 　　11.做好其他总经理委派的任务与项目。 主管岗位职责8 　　1、全面负责学校水电、保洁、学生宿管、维修等后勤管理工作; 　　2、负责日常巡查监督，保证供水、供电、通讯等设备完好畅通; 　　3、定期对设备设施进行检查，抓好相关突发事件处理; 　　4、完成领导临时布置交待的工作。 主管岗位职责9 　　1、外贸职位，组织建立外贸PK团队，制定部门工作计划及相关预算，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 　　2、负责帮助业务员对外贸订单的洽谈、签约、审核、订单管理，并需对外贸订单进行一定的评估、跟踪、管理和风险控制； 　　3、负责日常管理工作及下属员工的考核、指导、培训及奖惩。 　　4。制定公司外贸业务的工作目标、工作计划并按时带领团队完成所计划的目标任务！ 主管岗位职责10 　　1、在公司领导下，主持工程部工作。严格履行职责，切实保证各项决策和规章制度的有效实施。 　　2、负责对公司所有施工项目进行统筹安排与决策。对工程项目的人、财、物进行总调度、指挥，合理配置资源，降低各项成本。 　　3、负责工程项目的组织管理。指导各项目部不断改进工作流程，提高工作效率;通过对工程项目部和施工队伍的组织管理，实现对工程总目标的有效控制，确保工程按时开工、顺利施工、按期验收、交付。 　　4、负责工程质量和安全管理。指导督促施工现场安全施工、消防安全、安全保卫工作和文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理的开展落实。检查监督项目部进场准备工作落实情况，现场安全教育开展、各项交底、施工进度、安装质量达标以及降低成本的完成情况;不断改进质量管理措施和安全管理措施，杜绝质量和安全隐患的存在。 　　5、对严重工程事故、纠纷及严重工程技术问题及时提出处理方案，排除施工干扰，将损失降到最低;及时组织调查事故原因，并采取相应措施以防止事故再次发生。 　　6、参加工程竣工验收，及时处理竣工验收中遇到的相关问题;监督检查工程资料建立、整理、归档的完成情况。 　　7、积极主动同其他部门进行工作上的协调，不推诿、不扯皮，相互配合支持。 　　8、严格遵守公司保密制度，严禁泄露公司商业秘密。 　　9、工作中做到廉洁自律，秉公办事，不谋私利，自觉抵制不正之风。 　　10、加强工作中各项管理规定和工作纪律的贯彻执行及督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现并纠正，问题严重的进行严肃处理。 　　11、负责下属人员的培训、考核等工作，最大限度的调动员工的工作积极性，提高本部门的'工作绩效。 　　12、完成公司领导交办的其它工作。 　　13、编制培训计划，定期对下属人员进行强弱电、设施设备技能培训，提高其技术水平。 　　14、带领本部人员对公司的装饰设备、电梯、空调、家具家私、装饰灯具、地板、卫具等进行三级维修、保养和安全预防工作。 　　15、认真做好技术档案、电器类维修保养合同管理工作，督导下属做好设备维修、故障处理，零部件更换记录，每月整理归档。 主管岗位职责11 　　1、严于职守，以身作则，协助部门经理管理所在区域的工作，带领属下员工严格执行公司的各项规章制度。 　　2、加强业务，管理技巧的学习，熟练掌握各岗位工作技能，提高工作效率、质量。 　　3、树立良好的公司形象，保持各岗位的卫生整洁，加强防损、安全意识、服务意识，提高服务质量，注重商品安全和个人安全。 　　4、培养良好的工作习惯、发现问题及时上报、解决，严格执行岗位责任制。 　　5、认真开好每天的班前、班后会，进行相关的培训并保证会议质量。 　　6、根据员工的工作能力，合理、公平的安排工作。 　　7、负责区域员工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。 　　8、加强与其它部门的联系、互相沟通、积极配合。 　　9、严格按排班表出勤管理，及时汇报工作情况、听取指示、准确落实，认真填写《主管交接班记录》及其它表单，做好交接班工作。 　　10、负责商品调价、报损、退换的具体工作。 　　11、执行公司的促销计划，核查促销折让商品的实施期限及价格签和海报、POP到位情况等。 　　12、对调价单进行跟踪并核对商品，检查促销折让商品的实施期限及价格签和海报、POP到位情。 　　13、按照公司要求对本部门促销人员进行管理。 　　14、负责商品陈列和展示。 　　15、负责安排人员对商品价格进行市场调查，对商品质量和各类标识进行抽查。 　　16、负责单据的审核、传递。 　　17、负责理货员的岗前、在职提高培训、日常培训，包括商品知识，陈列标准、整洁标准、安全、防盗知识等。 　　18、负责缺岗时的补位工作。 　　19、及时在交换班本上记录顾客对商品的需求。 　　20、抽查各区域工作交接班情况并向经理反馈。 　　21、负责钥匙的管理。（各区域工作台） 　　22、负责商品验收、退换、调拨的工作安排。 　　23、负责商品的补货、审核。 　　24、负责设备的保养和所需物料、用品、单据、报表的申领及准备工作，树立整体经营观念，控制物料的申领、使用。 　　25、负责员工人事考核、工作评估工作。 　　26、对部门经理负责，认真完成上级领导的指示和安排的工作任务。 　　27、每月25号做出当月的工作总结和下月的“店中店”工作计划。 主管岗位职责12 　　 工作职责 : 　　1、 负责医院信息化项目的规划、督办,统筹工作; 　　2、 负责医院各类信息管理系统日常管理及优化; 　　3、 负责医院信息系统及网络设计、安装、调试、维护等工作; 　　4、 负责医院软硬件管理,保障医院临床工作的正常运转; 　　负责制定和完善医院信息化建设和管理制度,规范医院信息化建设工作。 　　 任职条件: 　　1、计算机、信息技术等相关专业,本科及以上学历; 　　2、10年以上信息化专业工作经验,有医院信息化工作经验者优先; 　　3、熟悉计算机网络系统建设、弱电系统集成、视频监控、通讯等相关工作; 　　4、熟悉IT系统集成相关工作,熟悉大型数据库(SQL Server/Oracle/DB2)管理工作;掌握医院信息工作相关专业技能; 　　5、熟悉信息化软件集成,及软件功能模块API对接; 　　6、具有医疗设备厂商沟通洽谈能力; 　　7、具有组织、协调领导部门工作的能力; 　　8、思路清晰,学习能力强,能够承受较大工作压力;接受中长期出差。 主管岗位职责13 　　1、对部门经理负责，对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。 　　2、检查本部门商品的进货及陈列，要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。 　　3、检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。 　　4、负责制订进货计划及与供货商联系。 　　5、负责销售信息的收集和反馈。 　　6、负责商品退货、报损的检查和内部调拨、账务的校对等。 　　7、及时处理本部门发生的问题并向经理反馈。 　　8、负责组织本部门的劳动服务竞赛，每月进行一次卫生大检查。 　　9、收集本部门商品的市场信息，分析经营情况，及时向经理汇报工作。 主管岗位职责14 　　1、根据公司目标分解，制定高端厨房用品(创意厨房)、高端调味品、高端食品采销计划;2、负责高端厨房用品、高端调味品、高端食品类商品引进、开发的谈判、合同拟定及供应商维护; 　　3、制定高端厨房用品、高端调味品、高端食品类商品营销策划方案并组织实施; 　　4、负责高端厨房用品、高端调味品、高端食品类销售、毛利、费用、产品引进开发等目标任务的达成; 　　5、负责渠道管理与拓展，开展相关业务培训。 主管岗位职责15 　　 工作职责 : 　　1、负责组织收集、整理项目开发报建所需的资料,编制各类报建文书; 　　2、负责办理前期房产开发手续工作; 　　3、配合工程等相关职能部门协调对外关系,确保项目开发的顺利推进; 　　4、负责相关专业报建:消防报建;环保报建;人防报建;卫生防疫报建及水利安装报建等; 　　5、负责申请项目预售面积测算,地名和门牌地址办理,项目预售许可证办理及预售证换证等相关手续; 　　6、负责规划验收、消防验收、环保验收、人防验收、卫生、防疫验收、竣工验收,取得规划验收合格证及项目竣工验收备案等手续等工作。 　　 任职要求 : 　　1、大专以上学历,土地资源管理、工程管理等相关专业; 　　2、了解房地产开发、报规报建流程及国土、规划、建设等相关要求,熟悉国家及地方房地产开发的法律法规; 　　3、三年以上项目报建、证照手续办理工作经验,有三旧改造经验者优先; 　　4、具有较强的沟通协调能力和交际公关能力,能够与各相关政府部门建立良好的工作关系。 ;