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改革之后,看似获得造价师资格的人会变得更多。但是这次的改革也提出了,凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。这次的规定,使得造价工程师变得和大家熟悉的建造师一样,越来越被企业所需要,成为了各种相关建筑行业必不可少的需求。这样看来,造价工程师的含金量反而变得更高了。这次改革还增加了二级造价工程师,让原来的造价员也成为了造价工程师。这也是很多人担心的,这样会不会使得造价工程师的整体门槛看起来更低,减小造价师资格证的含金量。但是一级造价工程师证书的含金量不会下降,反而会增涨。正是因为设置了二级造价工程师之后,应该会让一级造价工程师工程的考试难度增加,门槛变得更高。
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根据住建部四部印发的《造价工程师职业资格制度规定》第二章的第十四条规定,一级造价工程师职业资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门颁发中华人民共和国一级造价工程师职业资格证书。该证书由人力资源社会保障部统一印制,住房城乡建设部、交通运输部、水利部按专业类别分别与人力资源社会保障部用印,在全国范围内有效。 所以,一级造价工程师证书的适用范围是全国范围内,不管你在哪个省取得的证书,在其他省份也是承认的。一级造价工程师考试也是全国统一的,统一考试,一样的试卷,一样的合格标准。
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一级造价师含金量是很高,一级造价工程师也是建筑企业争夺的对象之一,各大企业以高薪酬、高福利争夺专业高级人才的现象屡见不鲜。考过一级造价工程师后,从事造价行业的你,也将会有更大的职位提升空间,公司也会将你列为重点提升对象,职位和待遇提升空间当然要比二级造价师等高一个等级。一级造价师收入一般来说取得高级以上的职称证书的人员的薪资水平都比较高,约在5000-30000之间,高级以下的水平的约为2000-15000之间。国有企业事业单位虽然薪资水平可能不是很高,但是其工作岗位会相对的稳定;而民营企业则是更有活力,工资待遇也会相对比较高。造价工程师证书可谓是建筑行业的金字招牌,其奖金福利也和项目大小有着很大的关系。造价工程师一般可以获得8000-10000元的月薪,这个比例占了26.6%,月收入在1万-1.5万的占据了25.1%。而月薪在6000-8000元的则占据了20.9%,因此来看,月薪在6000-15000元的造价工程师有一半的比例还多。
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