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当少儿体适能教练是需要经过培训的，教练需要有职业技能和职业素养。职业技能包括理论储备及应用，动作示范能力，临场执教能力；职业素养包括管理能力，沟通能力，形象气质，能针对每个儿童的制定一套不同的体适能方案。而学习这些需要去专业的培训学校学习，考证。
主要岗位职责：
1、按公司教学定位及要求，负责教学工作的开展及完成学员定期，确保教学成果和质量。
2、与学员保持良好沟通及时向学员家长反馈学习进度及效果，提高学员续费率。
3、配合顾问进行意向客户销售，如：上体验课程及课程的专业讲解。
儿童体适能教练证书任职要求：
1、体育教育类相关专业，大专及以上学历（无本职工作亦可，公司有系统的教练课程培训）。
2、热爱健身运动，对青少年儿童体能发展训练有经验者优先。
课程定位：2-12岁少儿 体适能课程、专项课程
薪资待遇：底薪4000-6000元/月+课时费+体验课奖金+续费奖金（月薪轻松过万）
作息时间： 每周40小时工作制（相关于双休）
福利待遇：享有五险一金、旅行及节假日福利、少儿体适能系统培训课程。
职业成长：助教——主教练——教学主管——教学总监（校长）
Magic侠女
体能训练师又称功能性训练师。
是近年来在国内外竞技体育格局转变和备战大赛实践助推下、借鉴美国等发达国家功能训练理论和方法理论、以提高身体运动能力为导向形成一套全面多层次的最佳有效的训练体系。
从事此类工作的从业人员成为体能训练师。
国际通用概念为：
PERFORMANCE TRAINING、体能是国人说法、通俗的叫法。在英文中没有直接对应的概念，但不妨碍内容包括体能和功能。
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