点检员资格证报名

如果你是指等级工的话，运行的话，要分集控、电气、锅炉、汽机（集控包括后三种，适用于各类新的大型机组，但具体单位还会按照机组容量进行划分，比如：300MW,600MW……）检修的话，会根据各部门情况不同，比如：变电检修、管阀……点检员是看单位要求的至于报考时间之类的都是由单位主导的，个人好像不太受理的

1，设备点检员证的考试，百度搜索《设备点检员国家职业标准（暂行）》，标准内有很具体的不同技能等级与学习内容与要求。

标准对设备点检员中级、高级、技师和高级技师的技能提出了具体要求，本职业分为机械、电气和仪表三个专业工种，同一级别的三个专业工种其职业功能模块一（设备点检管理）、模块四（设备状态优化）和模块五（总结、培训和创新）是通用的模块。

职业功能模块二（设备状态检测）和模块三（设备状态维护）是按三个专业分别编制的专业模块。特别在机械专业工种的职业功能模块二和模块三中，设置了行业特殊机械设备的工作内容（五），该工作内容（五）由行业根据自己的设备专业特殊性确定。

2，关于设备管理员证，从目前业界来看，这个证不具资质的权威性，很多企业还不认可，还不如机械电气等工程师证能得到企业认可。（设备管理员的教材、培训等目前都处于初级阶段。）

3，由各地技能鉴定中心负责组织考试，如需要参加考试的可以前往当地职业技能鉴定中心进行报名。

扩展资料：

一，设备点检员职责

点检员是设备技术状态的管理员，是设备运行、维护、检修设备点检员职责技术管理的中竖力量，对设备的技术状态负责：

① 负责对所辖区域设备技术状管理,按点巡检要求,设备技术维护要求定期按时进行设备的现场巡视并作好记录。

② 负责设备的检修计划,备品备件计划,设备技术维护计划的制定和现场故障处理。

③ 负责设备检修计划的组织实施,质量监督验收等。

④ 负责与维修工段(公司)联络,开出检修委托工作量签证。

⑤ 负责设备故障的检测分析诊断,提出处理意见和检修,改进方案。作和日常维护。

⑦ 负责设备运行档案的填写与管理。

⑧ 负责本区域岗位人员的设备知识培训。

二，设备管理员岗位职责

1、 对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。

2、 负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

3、 跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

4、 对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

5、 负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。

6、 负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。

7、 协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。

8、 负责检验、测量、试验设备的管理工作。

9、 对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。

10、 负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。

11、 完成经理交办的其它任务。

参考资料来源：百度百科-设备管理员

百度百科-设备点检员

直接去天津设备管理局办理即可。

第一、职称。职称基本上是靠年头。本科毕业工作满一年可以直接申请初级（助理工程师），初级满四年可以申请中级（工程师）。但是现在中级好像不是申请就过的了。专科毕业工作满一年直接聘初级。第二、职业技能。这个要分你参加工作的工种了。如果是运行分为集控或者机炉电。等级分为初级、中级、高级、技师等。具体也是要看年头的。估计你五年之内顺利的话可以上中级。当然也要看具体单位组织不组织考试。检修的各个工种也有相应的职业技能考试。第三、注册工程师。这个可以考，用来体现个人实力。考试不容易。具体看你从事哪个专业，如果是电气，可以考注册电气工程师，当然也可以考注册监理工程师等。具体报考条件可以在网上查一下。五年的工作经验考好像不够资格报考。第四、各工种的资格证书。这个要看你从事什么专业。比如运行可能有虚拟机证，热工有计量证、焊接也有相应的证、金属检测证、点检员证书等等。基本上这些，其他的当然也有，我没办法说那么全。要视自己的能力而定。当然很多考试不是你想参加就参加的，需要单位组织报名，不受理个人报名的。证书体现个人能力是一方面，掌握技术是真格的。

成都华标企管 蒋良君 回复：

职业定义对在线生产设备（系统）进行定点、定期的检查，对照标准发现设备的异常现象和隐患，分析、判断其劣化程度，提出检修方案，并对方案的实施进行全过程监控的人员。主要工作内容（1）对设备信息进行分类、编码、更新和管理维护；（2）检测设备关键点的运行状态；（3）采集和分析设备状态信息；（4）确定设备检修方式；（5）编制设备维修方案，监控设备维修过程。职业概况现代化的生产设备日益向大型、连续、高速和高度自动化方向发展，一旦发生故障就会全面停产，打乱整个生产计划，给企业造成重大经济损失。针对这种情况，一些工业企业改变生产设备的维修模式，由传统的周期性计划维修模式和事后检修模式转向点检定修制下的设备状态维修模式。 设备状态维修模式是对生产设备（系统）的关键设备点，通过在线人工和智能诊断系统及设备寿命周期分析评价系统进行检测、监控和集成，准确判断运行设备劣化程度，确定设备是否需要检修以及何时检修，制定维修方案并对方案的实施进行全程监控。这种模式能够帮助人们准确预测设备的使用寿命，避免了周期性计划检修和事后维修的弊端，为设备（系统）的安全运行，降低设备事故，实现效益最大化奠定了基础。这种维修模式的推广应用，催生了设备点检员这一新职业。 据统计，从二十世纪末推行点检定修制至今，我国设备点检员的总数已超过4万人，仅冶金行业在岗的设备点检员就超过万人。其大多数是从原设备检修人员转岗而来的，比较缺乏设备点检专业技能和设备管理知识，与现代化设备的运行、维护和管理要求不够适应。因此，设立设备点检员这一职业，对于提高设备点检员的职业技能水平，促进我国工业企业生产效率和经济效益的提高将起到重要作用。设备点检员职责点检员是设备技术状态的管理员，是设备运行、维护、检修技术管理的中竖力量，对设备的技术状态负责：① 负责对所辖区域设备技术状管理,按点巡检要求,设备技术维护要求定期按时进行设备的现场巡视并作好记录;② 负责设备的检修计划,备品备件计划,设备技术维护计划的制定和现场故障处理;③ 负责设备检修计划的组织实施,质量监督验收等;④ 负责与维修工段(公司)联络,开出检修委托工作量签证;⑤ 负责设备故障的检测分析诊断,提出处理意见和检修,改进方案;⑥ 负责对设备的现场管理,指导,检查,督促生产岗位人员搞好设备操作和日常维护;⑦ 负责设备运行档案的填写与管理;⑧ 负责本区域岗位人员的设备知识培训.梦想成功教育科技（北京）有限公司，现在面向全国开展设备点检员（师）国家职业资格考前培训班。证书查询：国家职业资格工作网：项目介绍网站：设备点检员专区项目负责人：袁老师；培训内容现代设备管理基础知识；设备管理各项业务的制度与流程（点检定修管理、事故故障管理、功能精度管理、维修成本、物料、设备技术管理等）；设备管理相关业务的制度与流程（设计、安全、物流、采购、销售）；常用的设备管理与分析工具；设备点检管理；设备状态检测；设备状态维护；设备状态优化；总结、培训与创新。申报条件：（设备点检一级）1、本职业或相关职业计师（二级）+工作3年。2、工程师资格+工作3年。（设备点检二级）1、本职业或相关职业高级（三级）+工作4年。2、助理工程师资格+工作4年。考试时间：专场考试。其他项目：人力资源管理师、劳动关系协调师、育婴师、智能楼宇管理师、专本科、研究生学历。