米诺很努力
1、不符合环境方针该条款“最高管理者应确定本组织的环境方针，...，确保...b)包括对持续改进和污染预防的承诺；c)包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规和其他要求的承诺”，可见受审公司的方针与体系要求还是有一定差距的；2、不符合法律法规和其他要求“组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来...b)确定这些要求如何应用于组织的环境因素”；同时，在《中华人民共和国环境保护法》中，第10条“凡是向已有地方污染物排放标准的区域排放污染物的，应当执行地方污染物排放标准”；3、不符合运行控制及应急准备和响应条款中“c)对于组织使用的产品和服务中所确定的重要环境因素，应建立、实施并保持程序...”,中“组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于识别可能对环境造成影响的潜在的紧急情况和事故，并规定响应措施”；4、不符合资源、作用、职责和权限该条款中“为便于环境管理工作的有效开展，应对作用、职责、和权限作出明确规定，形成文件，并给予传达”。
大漠金鹰
第一题：答案要点： (1)不符合《评审准则》第4．11条(管理评审)的要求。 (2)不符合原因：《评审准则》第4．11条规定：“实验室最高管理者应根据预定的计划和程序，定期地对管理体系和检测或校准活动进行评审。”管理评审是实验室执行管理层的重要职责。一般来说，实验室的高层管理人员都应参加管理评审，并且就各自分管的职能活动中的重大问题提出报告，共同协商解决。第二题：答案要点： (1)不符合《评审准则》第5．1．2条的要求。 (2)《评审准则》要求：“验室人员应经过与其承担的任务相适应的教育、培训和／或可证明的技能进行资格确认并持证上岗，并具有相应的技术知识和经验。”该实验室未对他们进行与其承担的任务相适应的培训，也未对可证明的技能进行资格确认，不具备上岗条件。
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