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松子红枣茶
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紫衣Helen

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可以。对于劳动保障协理员四级就是指在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。没有任何法律或文件规定,必须三年一换。服务年限,一切以双方签订的聘用合同的约定为准,且不得违反《劳动合同法》等国家法律强制性的规定。劳动保障协理员在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务;同时承办劳动监察维权等相关事务;并为退休人员提供社会化管理服务的人员。其职业等级为:国家职业资格四级(中级)、国家职业资格三级(高级)二种。劳动保障协理员要考职称:必须要考国家四级劳动保障协理员资格证,这样每月可以增加50元/月。每年考试时间是5月20-21日或11月中旬。可以咨询所在区域的市级劳动技能鉴定中心。

劳动协理员资格证考试

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千年小猴妖

据了解查询得知:人力社保协理员笔试考“综合基础知识”及“相关业务知识”两门。已提交请审核谢谢!

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Moser~子涵

社会工作者社区协理员考试一般包括以下几个方面:一、社会理论知识:涵盖社会学原理、社会经济学理论、社会心理学理论、社会关系理论、社会结构理论等。二、社会工作理论知识:涵盖社会工作方法、社会工作技能、社会工作技术、社会工作组织、社会工作监督、社会工作评估等。三、协理职业技能:涵盖人际沟通技能、谈判技巧、解决问题技能、解决冲突技能、社区资源管理技能、专业服务技能等。四、社会工作实践能力:涵盖社会工作实践价值观、社会工作实践原则、社会工作实践准则、社会工作实践技术、社会工作实践技能、社会工作实践技巧等。五、社会工作法律法规:涵盖社会工作法律法规、社会工作行政法规、社会工作安全法规、社会工作行政管理等。六、统计学:涵盖统计学方法、统计学分析、统计学推断、社会统计学等。七、计算机:涵盖计算机操作技能、网络技术、多媒体技术等。

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沈阳老五0459

1 人社协理员考试主要考察报考人员在社会保障、劳动关系、用工管理、劳动保障法律法规等方面的知识和能力。2 考试内容包括基本知识、专业知识和实务操作等方面,考察报考人员对于相关法律法规的掌握、应用能力和实际操作经验等。3 此外,还需要具备较强的组织协调能力、交流沟通能力和应变能力等,以适应工作中的各种情况。因此,想要通过人社协理员考试,需要认真复习相关知识,多进行实践操作,同时也要提高自身的综合素质。

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