美罗Tutu
可以。人力资源管理师的证书分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。每个级别的报考条件设定是不同的，只要是应试者可以满足某等级人力资源管理师的报名条件，那么就可以参与考试。二级人力资源管理师（满足其中一个条件就可以）的报名条件是：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。只要是满足人力资源管理师二级的报名条件，就可以报名考试。
单色的星空
所有的中介人力都坑，不坑你才怪，人家为你找工作付出信息费电话费，不赚点差价怎么行，而且是两头赚，中介一般都是和工厂，公司企业对接，工厂企业会对招录人员一个周期对中介给予一定数额补贴，这中介就赚了，再一就是收取劳动者安置费，车费，棉被费，压金什么的，都是不正规的，还有就是工时费，每天每小时从安置工人那里获取1小时1～2元提取费不等，所以中介服务是要维持运转开工资给场所承接招聘的，而且店面还要交租金，不赚一点行吗，至于工作好不好，完全取决于工厂，有些工作确实不好干，有的工作真的好做，这完全是工厂工种问题。中国人口太多，经济情况不稳定，出来打工的人很多，而且工厂企业也容不下那么多外来打工人，所以找工作就滞留在外面了，一到中介那就是羊爱上狼，要与狼共舞，还是要点真本事，出来打工不流点血汗怎能赚取点工钱，打工人命苦。
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