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幼儿园教师资格考试面试不分科目。面试主要考察教育教学实践能力，具体内容有考职业认知，心理素质，仪表仪态，交流沟通，思维品质，了解幼儿，技能技巧，评价与反思等八个方面内容。
幼儿园教师资格考试大纲：《幼儿园教师资格考试面试大纲》。幼师资格证面试测试内容与要求：
(一)职业认知
1、爱幼儿，尊重幼儿。
2、对幼教工作有热情、有责任心。
(二)心理素质
1、具有一定的情绪调控能力。
2、乐观开朗、有自信心。
(三)仪表仪态
1、行为举止自然大方，有礼貌。
2、服饰得体，符合幼儿教师职业特点。
(四)交流沟通
1、有较好的言语表达能力。口齿清楚，普通话标准，语速适宜，表达比较准确、简洁、流畅、有条理，有一定的感染力。
2、善于倾听、交流，有亲和力。
(五)思维品质
1、能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。
2、有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。
(六)了解幼儿
1、具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。
2、能通过观察来了解幼儿。
(七)技能技巧
1、熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
2、具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。
(八)评价与反思
1、能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价。
2、能根据评价结果提出进一步改善的意见。幼师资格证面试的测试方法是采取结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。
考生按照有关规定进行准备，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。
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1、报考幼儿园教师资格，面试不分科目。 2、面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。 3、面试流程：候考。考生持面试准考证、身份证件，按时到达考点，进入候考室候考。抽题。按考点安排，登陆“面试测评系统”，通过计算机从题库中抽取一组试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），考生确认后，系统打印试题清单（考生须在试题清单上签名）。备课。考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)，备课20分钟。回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考生将身份证、准考证交考官核验，核验无误后，考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。考试结束后，考生上交试题清单、备课教案（活动演示方案）后，考官归还考生身份证、准考证，发给放行条，考生离场。评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
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