谈情伤感情
病原微生物实验室设立单位对实验人员培训方法如下：
1、从培训效果层面看，要给员工看得见的效果，因材施教，提高课堂效率。
有的培训课堂在趣味性、针对性方面做的不到位，使员工认为培训对于提高自己的工作能力、效率没有多大用处，这也是导致员工参与积极性不高的一个重要因素。通过召开培训学习分享会，让获益者现身说法，形成线上培训的氛围，从而吸引更多的人参加培训。
2、从培训形式上看，创新培训形式激发员工兴趣。
促进员工掌握技能和知识为培训核心，积极引入国外先进的案例分析、游戏式、讲演式、学习式以及探讨式培训方式，加强讲师与员工的互动，要利用信息技术进行培训扩展，制作培训课件，并且将上传到单位网站中，让员工随时随地都可以下载学习，进一步巩固培训效果。
3、从员工的自身意识看，提高员工积极性，对员工进行思想引导，转“被动”为“主动”。
加强员工的培训宣导，在单位内部大力倡导“终身学习，终身受教”的观念，最好有激励机制，将职业晋升与培训挂钩，如果员工修满所有课时，并且通过考核，要给予经济奖励或奖品奖励，激发员工对培训的积极性。
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报名参加初级微生物检验技师资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件：1、取得相应专业中专学历，受聘担任微生物检验技士职务满5年；2、取得相应专业专科学历，从事本专业技术工作满3年；3、取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。有下列情形之一的不得申请参加微生物检验技师资格的考试：（1）医疗事故责任者未满3年。（2）医疗差错责任者未满1年。（3）受到行政处分者在处分时期内。（4）伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年。（5）省级卫生行政部门规定的其他情形。
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