夏可兒雲卿
代资证报名门槛很低,也很容易过。不过建议你越早考越好,现在保险业在改革新《保险法》刚颁布,十一以后正式施行,相关的监管也越来越严,要求也会逐渐提高!我就是保险专业毕业的大学期间就考过了,现在在中国人寿任组训讲师!报名条件1.年满18周岁且具有完全民事行为能力;2.具有高中以上或者同等学历的人员文化程度;考试科目保险代理人资格考试只考一科,分保险原理知识、财产保险知识、职业道德和执业行为规范、人身保险知识、其他相关法规五部分,见下表(表二):考试科目分值命题范围保险原理知识25《保险基础知识》1—5章财产保险知识10《保险基础知识》第6章人身保险知识20《保险基础知识》第7章职业道德和执业行为规范15《保险基础知识》第8章和第9章其他相关法规部分30《保险中介相关法规制度汇编》考试题型1.全国统考。2.考试采取闭卷、客观题、计算机上网、多场次、题库抽题方式。3.单选80道,每题1分;判断20道(全部为《中华人民共和国保险法》内容),每题1分;试卷满分100分,及格分数线为60分。
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考保险代理人资格证,报名方式有两种一种就是,你进入保险公司,保险公司会有为期二周左右的培训时间(因为有一周要给你们讲产品,一周给你们讲保险代理人基础知识)到时候保险公司会给你集体报名,但是要交60块钱的报名费(保监委收的)还有一种方式就是自己报名,大钟寺那边就有报名的考试都是上机考时,而且都是选择题和判断题,只要认真看书,就不会考不过但是自己报名的,就不会有复习资料和那本《保险代理人基础知识》这本书,因为这本书只有保险公司内部人员才能买到,外面的书店是没有买的考试的时候都是随机从题库抽题,所以别指望能抄到保险从业资格证就是保险代理资格证它们是一样的
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完善自已
保险从业资格考试一般指保险从业人员资格考试,中国人身保险从业人员资格考试项目(CICE)由中国保险监督管理委员会(以下简称“中国保监会”)倡导、参与、推动与认可,并授权中国保险行业协会颁发资格证书,广州信平市场策划顾问有限公司(以下简称“广州信平”)作为承办单位负责考务等具体执行工作,是中国自己建立的人身保险行业标准化资格认证体系,是唯一由监管部门和行业共建的资格考试认证和专业知识学习平台,其目的是通过中国保险行业知识体系标准化、系统化及现代化的建设和普及,培养公司核心竞争力与从业人员专业价值,推动中国保险事业持续、健康、快速发展。CICE包含教材平台、考试平台、资格认证平台及后续教育与培训平台等四大平台,现有中国寿险管理师、中国寿险理财规划师及中国员工福利规划师三类职业资格认证。应答时间:2021-05-07,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~
刀刀吹雪
首先。你可以去一家保险公司报道。会进行一些保险代理的培训。一本书。学的差不多了。就可以由保险公司组织。去当地的保险协会考试。当时考试就可以看到自己的成绩。不过代理证要过差不多10天左右就可以领到
凡人帽子11
一般来说,通过保险公司统一报名,参加保险公司的培训辅导以后进行考试,通过以后就会领取到保险从业资格证,办理上岗手续就可以销售保险了。另外一种,就是个人去当地的保险行业协会报名,因为是自己学习,因此功夫就要更大一些,考试时间也比统一组织的要麻烦。
Emily147303
董监高考试取消,精算师考试恢复,保险业资格考试巨变-工保网
《保险法》规定:保险公司的董事、监事和高级管理人员,以及保险专业代理机构、保险经纪人的高级管理人员,都应在任职前取得保险监督管理机构核准的任职资格。因此自1999年以来,原保监会陆续发布《保险机构高级管理人员任职资格管理暂行规定》、《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》、《保险公司董事和高级管理人员任职资格管理规定》,2010年出台的《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》也沿用至今。
人力资本是行业发展的基石,在高级管理人员任职资格管理之外,保险业还依据《国家职业资格目录》,通过专业技术人员职业资格对从业人员进行准入和水平评价管理。
随着近年来中央对于简政放权的推进,以及对于人才发展体制机制改革的深化,保险业也着力改革任职资格、职业资格,加快人才队伍建设。
1、董监高考试取消,任职资格改革迈开步
保险业的董事、监事和高级管理人员是保险机构稳健经营的保障。依据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》,这些人员应当通过中国保监会认可的保险法规及相关知识测试。2016年后,该测试被统一为保险机构董事、监事和高级管理人员任职资格考试(以下简称董监高考试),定期集中组织。
开考以来,董监高考试作为评价拟任人是否具备任职所必需的知识和能力水平的制度安排,不仅成为一些管理人员错失“董监高”任职资格的原因,亦有多家金融机构因聘任不具有任职资格的人员担任高管而受到监管处罚。
此次银保监会取消董监高考试,改由银保监会及其派出机构对拟任人进行任职资格核准和履职情况监管,一方面变事前把关为事中事后持续监管,扭转人员管理的“重审批、轻监管”倾向;另一方面也化知识测试为文化、道德、专业能力考核和合规约束,完善保险业人才队伍建设。
这也有助于推动保险业监管简政放权,深化“放管服”改革。取消董监高考试减少了政府对人才资源的直接配置,推动人才资源配置依据市场规则、市场价格、市场竞争实现效益最大化和效率最优化;亦有助于强化政府人才宏观管理职能,推动监管资源配置实现效益最大化和效率最优化。
当然,如何通过申请材料、考察谈话考核拟任人的专业能力、道德水平、合规意识,如何通过现场检查、非现场监管等方式考察“董监高”的履职情况,都对监管部门提出了新的挑战。
2、精算师考试恢复,职业资格改革再加速
在任职资格改革之外,职业资格改革也未曾停下脚步。2021年1月12日,人社部发布《关于对<国家职业资格目录(专业技术人员职业资格)>进行公示的公告》,拟将精算师纳入水平评价类专业技术人员职业资格。这意味着,自2016年起停止的中国精算师考试有望恢复。
我国职业资格包括专业技术人员职业资格和技能人员职业资格,两类职业资格都可分为准入类和水平评价类。事实上,自人社部2017年首次公布《国家职业资格目录》以来,保险业便无职业资格在列:此前施行多年的保险销售、保险代理、保险经纪从业人员资格均已在2015年人大常委会修改《保险法》时被取消审批事项,保险公估从业人员资格随后也被原保监会取消。
此次精算师被纳入《国家职业资格目录》,一方面意味着其“具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要”(人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知)。另一方面,这有助于缓解精算师供需矛盾,深化精算师人才供给侧改革;亦有助于落实监管部门要求财险公司和再保险公司实施总精算师制度的要求。
另外依据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》,总精算师还应当在任职前取得中国保监会核准的任职资格。因此,精算师人才在成为总精算师前需先后取得职业资格和任职资格。
3、创新人才监管,坚持人员持证
在董监高考试取消、精算师考试恢复的同时,监管部门亦没有放松强调“人员持证”。如将自2021年2月1日起施行的《互联网保险业务监管办法(征求意见稿)》也强调:保险从业人员需在营销宣传页面显著位置标明所属保险机构全称及个人姓名、执业证编号等信息。
前者通过提高任职资格和职业资格设置管理的科学化水平,减轻人才负担;后者通过强化从业人员持证营销,提高人员管理规范化水平。两相结合能够优化政府和市场对于人才资源的配置,激发和释放人才活力。
未来在“人员持证”前提下,保险业亦可不断优化人才评价制度,向人社部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》提出的“建立由国家职业技能标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构成的职业标准体系”目标努力。
董监高考试取消了,“董监高”的任职资格并没有放松;精算师考试恢复了,精算师的资格审核亦不会减弱。对于保险从业人员而言,则应抓住政策机遇,用好职业资格、任职资格等“敲门砖”,推动职业发展再上新台阶。
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