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淮安市,不太清楚,不过广州市国人教育集团是专业的建筑类的培训机构广州市国人教育培训中心是广州市建委、市劳动和社会保障局批准成立的建设教育培训基地,是省建设厅、市建委核准具有举办“建设类岗位培训资格”的学校,是市人事局批准设立的“广州市建设职业技能专业继续教育基地”,长期承担着建设行业岗位培训、职业技能培训和鉴定、专业技术人员继续教育等培训任务。为适应建设行业发展的需要,并配合施工企业做好关键岗位的持证上岗工作,我培训中心长年举办“中级施工员”岗位培训班,现就有关办班事宜分别通知如下: 1、培训目的:通过培训,使学员在已有的工作经验基础上提高本职岗位能力,掌握工业与民用建筑施工的理论、技术、业务知识和管理知识,熟悉现行的施工管理的有关政策和法规,基本能胜任本职工作。 2、培训对象:各施工企业现职的施工员,或准备从事“施工员”岗位工作的人员。 3、课程设置:该班采用建设部统一编写的教材及教学大纲组织教学。全期开设《建筑识图与制图》、《建筑材料》、《房屋构造》、《建筑工程测量》、《建筑水电知识》、《建筑工程倒塌实例》、《数学》、《建筑力学》、《建筑结构》、《地基与基础》、《建筑施工技术》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工组织与管理》和毕业设计等14门课程。

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一、建筑工程培训内容有哪些建筑工程培训针对不同的培训方向有不同的培训内容和培训要求,一般有施工员、造价员、资料员、安全员和试验员五大培训方向,称为建筑五大员。建筑工程培训的内容有:1、施工员施工员是基层的技术组织管理人员,是工程指挥部和施工队的联络人,他们的工作是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,现场监督组织设计中的东西,编写施工日志,上报施工进度和质量,处理现场问题。施工员培训内容是读图能力培训,掌握施工仪器的使用,熟悉现行施工验收规范、强制性条文、施工操作规程,标准图集,以施工技术、施工组织、测量、安全、建筑材料、预算、CAD、电脑办公化系统等方面知识为重点。2、造价员造价员又称预算员,掌握设计预算和施工预算管理,控制发包合同,进行索赔管理和工程结算,造价员培训内容包括识图能力,沟通能力,熟悉现行施工验收规范,以施工技术、预结算、清单、合同和和招投标法等国家法律、法规方面的知识为重点。图片由注用户非湖酒徒3、资料员在施工现场负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作,它是一项集工程建设管理、档案管理知识为一体的复合专业工作,要求具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。资料员培训内容是识图能力和沟通能力,以施工技术、国家施工规范、CAD知识、电脑办公化系统等方面的知识为重点。4、安全员他们的工作是在施工现场全面负责监督,实施施工组织设计中的安全措施,负责日常施工安全巡查并作好安全日志,收集、整理安全资料,组织每月的安全检查,参与组织安全教育培训,解决安全隐患等。安全员培训内容是识图能力和沟通能力,以安全管理专业知识、安全生产法律法规等方面的知识为重点。5、试验员试验员在施工现场主要负责按照设计要求做好原材料等的试验工作,编制试验计划。试验员培训内容是识图能力、沟通能力,要求熟悉现行施工验收规范,以施工技术、建筑材料、施工验收标准等方面的知识为重点。二、建筑工程培训形式建筑工程培训的形式可以是多种多样的,应尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易干接受的方式。建筑工程培训的形式主要有以下几个方1、会议形式。包括建筑工程知识讲座、座谈会.报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。2、张挂形式。张挂宣传横幅、标语、标志、图片、建立宣传栏等。3、音像制品形式。组织播放安全教育光碟、安全讲座录象等。4、现场观摩演示形式,请专人进行现场建筑工程培训。
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1、工程施工员(原工长)分土建、电气、暖通三个专业,培训费980,课程设置:法律法规基本知识、岗位实务(识图、力学、施工技术、施工组织管理)、(电气设备、建筑供电、施工组织管理)、(识图、供热锅炉、施工技术)等。2、工程质检员(含土建、电气、水暖分类)培训费980,课程设置:法律法规基本知识、岗位实务(质量管理、施工验收)等 3、工程材料员、工程资料员,培训费980,材料员课程设置:法律法规基本知识、岗位实务(建筑材料、材料供应与管理),资料员课程建筑工程资料管理规程、资料管理软件学习等。4、劳动力管理员,培训费850,课程设置法律法规、专业管理知识。以上岗位经培训考试合格后颁发建设部中国建设教育协会签发的《住房和城乡建设领域专业技术管理人员职业培训合格证书》,证书全国通用,网上可查。报名需提供身份证复印件和2张蓝底彩色寸照
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考那破证没用,我的早扔河里去了,现在在工地上,是不需要证的,只要你有技术,有能耐,拿个10000的月薪没多大问题,证是没用的,有证不一定能找到工作,不如去工地上从基础干,比考证强多了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定:垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。 特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训,也就是特种作业人员在独立上岗作业前,必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经培训考核合格,取得特种作业操作资格证书后,才能上岗作业。特种作业操作资格证书在全国范围内有效,离开特种作业岗位一定时间后,应当按照规定重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。对于未经培训考核,即从事特种作业的,条例第六十二条规定了行政处罚;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法的有关规定追究刑事责任。 特种作业操作证由安全监管总局统一式样、标准及编号。特种作业操作证有效期为6年,在全国范围内有效。特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。特种作业操作证申请复审或者延期复审前,特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学时,主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。一般建筑施工特种作业人员1.建筑电工、2.建筑架子工(普通脚手架、附着升降脚手架)、3.建筑起重机械司机(塔式起重机)、4.建筑起重司索信号工、5.建筑起重机械司机(施工升降机)、6.建筑起重机械司机(物料提升机)、7.建筑起重机械安装拆卸工(塔式起重机)、8.建筑起重机械安装拆卸工(施工升降机、物料提升机)、9.高处作业吊篮安装拆卸工、建筑焊工(电焊、气焊、切割)、10.建筑起重机械安装质量检测工(塔式起重机)、11.建筑起重机械安装质量检测工(施工升降机)、12.桩机操作工、13.建筑混凝土泵操作工、14.建筑施工现场内机动车司机
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