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劳务公司考什么证需要90分以上通常是指北京市建筑施工专业劳务派遣经营许可证的颁发条件。该证书是劳务派遣公司在北京市合法经营的必备证明，证明该公司已经符合了相关的法规和规定。此证的颁发要求是营业范围内必须含有建筑施工工种，通过相关部门的考核并且获得90分及以上的合格证书或者执业资格证书，同时还需要满足一定的管理、经营等要求才能颁发许可证。因此，劳务公司需要考取获得90分及以上的合格证书或执业资格证书，以获得建筑施工专业劳务派遣经营许可证。
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2楼乱说！首先，你应该到你所在地的就业服务管理局人力资源管理科报名，然后由就业局组织培训，并在每年的5月份和11月份参加全国统一性的考试，考试合格后颁发劳务派遣资格证！很不好考！这个证全国通用！人力资源公司需要8个有劳务派遣资格证的员工组成，否则，人力资源公司{劳务公司}将被取消经营资格！
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要努力准备好。1、A证劳务公司法人∶寸照，身份证正反面扫描件。劳务公司非法人：寸照，身份证正反面，毕业证，学历电子注册备案表，中级技工扫描件。非劳务公司法人∶寸照，身份证正反面扫描件。非劳务公司非法人∶寸照，身份证。2、B证寸照，身份证正反面，毕业证，学历电子注册备案，二级以上注册建造师证书扫描件。3、C证寸照，身份证正反，毕业证，学历电子注册备案表扫描件。
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劳务管理员证书可以在中国人才网报名。
考劳务管理员需要准备好本人身份证、毕业证、电子照片，在网上进行报名，报名时需填写报名登记表。报名后需要参加培训，培训需要去在线培训平台开通学习账号，通过线上视频学习培训，账号开通后终身有效。考试一般是笔记或机试，成绩不合格，两天后可以进行补考，考试通过后发证。
劳务管理员专业技能要求：
1、劳务管理员要求可以参与单位编制劳务需求和劳务人员培训计划。
2、劳务管理员要求可以验证劳务队伍资质。
3、劳务管理员要求可以审验劳务人员身份、职业资格。
4、劳务管理员要求可以评审劳务分包合同，综合评价劳务队伍。
5、劳务管理员要求可以审查劳动合同的规范性。
6、劳务管理员要求可以核实劳务分包款、劳务人员的工资。
7、劳务管理员要求可以建立劳务人员工资台帐。
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